参照题目1、演讲题：请你谈谈对领导干部应当做到公道正派的理解.2、演讲题：你为何要参与竞争上岗?3、演讲题：领导者怎样做好改革创新的表率？4、演讲题：怎样理解团体精神？5、演讲题：怎样理解领导干部德才兼备的原则?6、演讲题：请你谈谈领导干部怎样做廉洁自律的表率？7、演讲题：请你谈谈基层单位怎样开展好大练兵活动?8、演讲题:假如这次你被选拔到新的工作岗位上。你应当注意哪些问题？（怎样开展工作)9、俗话说“滴水之恩当涌泉相报”，你对此怎样看？10、市场经济下充斥了竞争，同事之间无形中也存在竞争，谈谈你怎样看待工作中的竞争?11、请你谈谈所竞聘岗位的重要职责有哪些？12、你对“不在其位,不谋其政"有何见解?13、有人认为“干部天资好不如学问好，学问好不如处事好，处事好不如做人好”。你怎么看?14、中国古训中有一句“仁者无敌"，尚有一句“忍者无敌"。请你就自己的理解解释一下.15、你到任后,你的下属会对你体现出不一样的态度。在此后的工作中，你将怎样处理这一问题？16、有一种观点认为，诚信是种理想化的美德，现实生活中做不到，讲诚信者往往吃亏，你怎么看?17、怎样理解“为官一任，造福一方”这句话？这个“福”意味着什么?18、谈谈你为何参与这次公开选拔（招聘考试)？你懂得这一职位从事些什么工作吗?19、你根据上级的指示办了一件事,导致了很大的损失，下级不明真实状况，议论纷纷,指责你的错误，这时你会怎样应对下级的指责?20、当爱好爱好与工作相冲突时，你将怎样选择，请加以阐明。21、当一种管理者感到工作过重时，你认为他最佳应采用什么措施处理？22、有人说“他人的成功就意味着你的失败”。你对此有何见解?23、你在本来岗位上做出了哪些你自己认为是值得骄傲的成绩，曾经有什么失误，你从这些成绩和失误中悟出了哪些道理?24、你在主持一次会议时，各部门为了各自的利益而发生了剧烈的争执,以致人们又牵扯了以往的个人恩怨.作为新来的人，你并不十分清晰此前的纠葛，但你懂得人们都在等待着你的决定，你将会怎样处置?25、你的弱项在哪里?描述一下您的学习态度，您的学术成就.26、在您过去的经历中得过何种奖励?获得过哪些成果和荣誉?您工作中曾受到哪些挫折？27、您与哪种类型的上司、同事、下级合得来？您是怎样与您的上司—起工作的？您认为您的优缺陷是什么？28、您担任过什么领导职务?您怎样管理下级？您怎样与同事协作？29、对原单位的哪些方面您最不满意?在原单位您承担的工作重要性怎样？30、您对...
