商品采购岗笔试样卷一、 采购人员的基本素质构成（1）采购人员的职责描述1、根据部门总体目的，按计划定单、仓储安全库存、生管调度员计划及时确定采购计划，实行采购操作细则，保证生产计划顺畅进行；2、负责建立供应商管理，对以往合作良好的供应商建立合格供应商名单，并跟踪供应商供货质量及交付及时状况，作为对供应商再评价的信息。若供应商多次出现质量问题和交付不及时，且供应商无改善迹象时应及时上报提议考虑取消合格供应商，对于纳入合格供应商名单的供应商建立供货基准时效表以便评估供货周期；3、供应商开发管理：采购员负责对企业使用的物件材料进行分类，对构成产品构成部分且对产品质量有直接影响的 A 类物资及用量大的通用配件及包材等 B 类物质应至少开发 3-5 家供应商作为供货供应商储备，搜集评价供应商的供货能力及质量保证能力，若在我司附近区域的供应商，尽量协调企业派人现场调查评估并将搜集信息上级审批与否能成为合格供应商，对初次合作的供应商应对其提供产品采用少许试用的方式进行评估；4、负责采购过程控制管理：a. 根据生产部分解的订单材料需求制定采购计划报上级审批；b.针对采购物资需求，在合格供应商名单中选择对应供应商，编制材料订购单明确品种规格数量货期及质量规定经采购经理审核后传真给供应商实行采购；c.采购过程采购专人应保持与供应商沟通及时理解供应商备货进度，一旦交付期有延误的迹象，应及时跟催并反馈给生产副总以便及时调整生产计划；d.对已确定交付时间时采购专人应及时告知仓库做好库区规划和接受准备；5、沟通协作管理：采购专人每天及时与仓库管理员沟通，理解材料到位状况，对特殊物品或新材料重要材料，应协助仓库管理人员及进货 QC 人员确认到货产品与否与订货规定一致，发现异常状况及时上报以便及时调整生产进度；6、对常规库存的通用材料，采购专人应及时理解库存数量，对低于企业最低库存量的材料品种，应及时采购补充 7、准时完毕企业领导交办的其他工作任务。（2）任职资格规定1、文化程度：大专以上（有迅速消费品行业采购工作经验者）；2、年龄规定：25——35 岁3、工作经验：1）、3 年以上采购管理经验（1 年以上的五金行业工作经验）；2）、熟悉采购制造行业采购流程式；3）、沟通能力强，可以管理好供应商，做好供应商调查评审；4）、可以寻找开发新的供应商，做好供应商的评估；5）、询价、议价、比价的能力强，对所采购物料进行分析，为企业减少采购...
