冠东车灯有限企业职位阐明书一、基本信息：职位名称：记录员所属部门： 注塑车间确定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：管理服务类 计划记录职种直接上级：车间主任 定员人数：1 人审核人签字： 生效日期：二、职位目的：根据企业及车间规定，对车间的各项数据进行记录分析，为改善管理提供根据。 三、工作关系（内部）工作关系（外部）：工作关系（职位范围）：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，例如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出提议的开支项目。)所在部门总人数：126该职位直接下属人数： 间接下属人数：下属员工的种类： 直接控制的预算额： 其他指标：四、重要应负责任：请描述该职位 4-8 对应负责任，包括重要活动和要达到的成果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量原则可以是数量、质量、成本、时间、人员反应等等，应尽量客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量原则1做好原材料损耗月报表和其他的车间数据记录工作。及时性、差错率2在 ERP 中及时输入车间入库单。及时性、差错率4负责车间多种文献资料管理、收发工作规范性、差错率车间主任（该职位名称）记录员（同僚职位名称）直接下属职位名称及人数（上级职位名称）班长 装模工 粉碎工 挡车工 技术员 工作权限：1、 接受培训权2、 合理化提议权五、任职规定： 学历及专业最低学历所学专业高中财务或记录专业所需培训培训科目培训时间1、企业制度培训2、“6S”培训1、企业制度培训 1 课时2、“6S”培训 1 课时所需经验具有一年以上的工作经历，熟悉本车间产品的种类、生产工序和产品构造专业技能能运用多种记录措施和熟悉 ERP 领料、入库业务流程。通用技能能纯熟操作 OFFICE 办公软件体能规定身体健康工作规定：工作时间工作条件工作量正常上下班电脑正常六、工作根据：（重要填写编写本职务阐明书所根据的任命文献、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文献签发日期、签发部门、签发文号和文献名。）
