员工面试评估表面试人员基本状况面试岗位姓 名性别年龄学历专业职称 身高体重与否服兵役婚姻状况专长/爱好从事过何种职业备 注理论考核题型：理论考核成绩：面试记录操作层员工面试项目非操作层员工面试项目用人部门面试状况人力资源部面试状况仪表和姿态与否符合本岗位工作规定教育程度、专长能否符合所聘任职位的工作规定工作经历与否符合所聘任职位的规定自我体现能力（包括表情、语言、自信）随机应变能力想象力和发明力怎样与否有足够的精力担当此项工作/计算机操作能力/危机处理能力/态度及工作报负与本单位的工作目的与否一致/综合素质与否足以担当所要任命的工作职务/潜能与否在本单位有继续发展的也许面试部门/人 意见部 门签 名日 期意 见附 件① 面试人员的资质材料（包括身份证、学历证、职称证、等级证、有关荣誉证书等复印件）；② 担保人详细资料复印件；③ 以上证件根据实际状况保留，但均需验明原件的状况下方可保留复印件。 归档: 日期:
