职场仪表十要领 标签：职业 仪表 文化 对于一种找工作面试的人来讲，对于一种要在既有岗位干出名堂的人来讲，穿着很重要，由于穿着会给人留下印象。第一印象对你成功与否意味着什么，每个人都清晰。穿什么虽然重要，不过关注的地方绝不局限于衣服的做工上。这就是仪表——你的仪表以及你对工作的适应状况会给招聘人员、客户和同事留下最初的印象。假如人家不喜欢你的服装样式你获得工作或者业务成功的几率就会大打折扣。英国《泰晤士报网站》简介了十大注意事项，也许对我们有借鉴价值。第一，一切就在包装。为使产品看上去很奇妙，诸多企业每年要花费成百上千万，这样人们才能购置他们的产品。当你要人家接受你的时候，穿着整洁、仪表堂堂就像产品的包装同样。 第二，着装要得体。着装应当反应你的个性并弥补你的身体局限性。形象顾问詹妮·麦金托什说，“这就是说，你要觉得很自在，给人一种积极向上的印象。” 第三，拒绝单调。老式样式的服装好，不过总穿那种衣服也是令人厌烦的。鞋子和领带可以新潮某些，让人觉得你在与时俱进。至少每五年要换一次眼镜，每三年要换一种发式。第四，发式问题。形象顾问萨哈·布鲁米特说，女性决不能头发湿着就来到工作岗位。男性要将面颊的胡须控制在一定程度内，满脸胡子可是要不得，鼻毛突出、耳朵毛茸茸的都是不行的。第五，万不能脏兮兮的。每天都要洗澡，每天都要换一件洁净的衬衫。这样你就会口气清新，朝气蓬勃。第六，牙具问题。布鲁米特说，“要使用装有洁白牙膏的电动牙刷。早上只要两分钟就能搞定牙齿，这样你的仪表会大有不一样。”第七，尤其注意。对的选择饰品跟对的选择衣服同样重要。专家提议，要配置一枝高质量的笔，一块简介典雅的表以及最佳的手包或者手提箱——当然你一定要买得起。 第八，服装得体是一种良好的开端。正装和简装可以根据状况换着穿。假如拿不定主意，就选正装。一旦老板要你参与一种大型会议，换起衣服来比较容易，假如穿牛仔服就难了麦金托什说，千万不要邋邋遢遢。 第九，仪表顾问。假如也许的话，可以找专业人士给你提供提议，让衣服的颜色和设计才适合你和你的工作。 第十，找工作绝不是养成不修边幅习惯的借口。你应当多花时间倒持自己，就像挑衣服同样。打扮得好会赢得招聘人员的芳心。布鲁米特说：“当你去参与面试的时候，要注意鞋子和衣服这些细节。俗话说，细节决定一切。不过，你最佳还是每天这样做以便养成良好的习惯。”仪表礼仪知识规范班 公布...
