董事长、总经理安全生产职责1、董事长、总经理是公司安全生产、职业病防治第一负责人，对公司的安全生产、职业病防治工作负全面领导责任。董事长、总经理外出期间或缺额时的安全、职业病防治工作，由其代替者负责。2、必须接受安全生产培训和考核，持证上岗；3、贯彻执行国家有关劳动保护、职业病防治政策、安全生产法规和上级有关文件精神;4、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作;5、建立健全公司各级安全生产责任制，组织制定、批准各项安全、职业病防治管理制度、安全技术法律规范、安全技术措施计划和长远规划；6、深化现场了解掌握安全生产状况，组织开展安全技术讨论工作，推广先进的安全技术和管理办法,审定并实施公司事故应急救援助预案；7、保证本单位安全生产投入的有效实施；8、定期召开安全生产专题会议，及时讨论和解决有关安全生产的重大问题,及时消除生产安全事故隐患;9、负责重大事故应急救援指挥工作,执行公司各类《事故应急救预案》。10、组织实施事故调查，及时、如实报告生产安全事故。11、组织全公司安全、职业病防治教育和考核工作；12、坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时间,同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作;13、企业内实行的各级承包,以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并仔细考核；14、注意了解公司劳动保护情况，解决存在的问题，关怀职工的安全和健康，保证安全生产.副总经理安全生产职责1、必须接受安全生产培训和考核、持证上岗；2、贯彻执行劳动保护政策、决定和上级有关文件和精神,每月至少召开一次安全例会、宣传召开会议、设备例会讨论安全、职业病防治工作，针对存在的问题，制定解决办法，并组织实施;3、组织制定本企业的安全生产、职业病防治责任制和其他安全文明生产管理制度，督促教育各级领导人员，各职能机构和全体职工做好本职范围内的安全工作，并保证安全技术人员和安全检查员执行监督检查的职责；4、在制定生产计划、增产措施和审定技术方案时，必须遵守和执行安全规程与标准,并按规定提取使用劳动保护经费，组织编制和实施安全技术措施计划；5、组织制定、修订或审批设备安全管理规章制度和设备安全技术规程,并组织实施；6、负责大检查安全管理和外协检修人员的安全教育；7、定期组织并参加设备安全大检查，落实重大隐患的整改工作，使各项设施都保护良好状态；8、表...
