沃尔玛绩效管理与薪酬管理报告一、沃尔玛公司简介沃尔玛百货有限公司由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于 1962 年在阿肯色州成立
经过四十余年的进展，沃尔玛百货有限公司已经成为美国最大的私人 雇主和世界上最大的连锁零售商
主要业态：沃尔玛购物广场（主要业态，面积在 10000-20000 平方米，经营品种 2 万种左右)、山姆会员店（营业面积：2 万以上,经营品种 5000 种 左右）、沃尔玛社区店沃尔玛于 1996 年 8 月在深圳开设了中国第一家沃尔玛购物广场和第一家山姆会员商店
沃尔玛是目前世界上最大的零售商,2024 年全球销售额达 2852 亿美元，连续四年排名《财宝》杂志世界 500 强企业榜首，同时，沃尔玛在全球多个国家被 评为“最受欣赏的企业"和“最合适工作的企业”之一
目前，沃尔玛在全球开设了超过 6000 家商场,员工总数 160 多万
每周光临沃尔玛的顾客近 1 亿 4 千万人次, 商店分布在美国、墨西哥、波多黎各、加拿大、阿根廷、巴西、中国、韩国、德国、英国、日本、危地马拉、萨尔瓦多、洪都拉斯、尼加拉瓜和哥斯达黎加等 16 个国家
沃尔玛于 1996 年进入中国，在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店
目前沃尔玛在中国经营多种业态，包括购物广场、山姆会员商店、社区店等,在全国制造了超过 50，000 个就业机会
沃尔玛在中国的经营始终坚持本地采购，目前，沃尔玛中国与近 2 万家供应商建立了合作关系，销售的产品中本地产品超过 95%;同时，沃尔玛中国注重人才本土化，鼓舞人才多元化，特别是培育和进展女性员工及管理层
目前沃尔玛中国超过 99
9%的员工来自中国本土，商场总经理 100％由中国本土人才担任,高级管理团队中女性管理者占比达 43%
2024 年公司成立了“沃尔玛中国女性领导力进展委员会”，以加速推动女性的职业进展
