河北省建设工程招标投标协会要去机构、代表机构、办事机构考评办法（2024 年 8 月制定）为促进协会自我管理、自我完善，法律规范协会各机构的工作行为，最大限度的调动积极性，充分发挥协会在行业自律、行业服务、行业监督等方面的作用，根据省工经联(2024）26 号文件精神和协会分支机构、代表机构管理办法的有关规定，以量化的方法对协会各机构的建设和工作进行较为科学的评价，使协会各机构向持续健康方向进展。结合工作实际，根据指导性、法律规范性的原则制定协会分支机构、代表机构、办事机构的考评办法。一、考评目的进一步加强协会各分支机构、代表机构、办事机构的各项工作向科学化、法律规范化、制度化、职业化方向进展。不断提高各机构的整体水平、强化为政府服务，为会员服务的意识,在行业自律建设、行业法律规范进展中发挥积极作用.二、考评主要内容根据量化指标对分支机构、代表机构、办事机构的组织建设、基础建设、自律建设、业务建设、财务管理、年度工作完成情况，为会员开展服务性活动和实际效果进行综合评价。三、考评标准考核以百分制评分方法时行，考核结果分三个等级，其中：开展工作和完成任务好的为 A级（90 分以上）、开展工作和完成任务比较好的为 B 级（75 分—89 分）、开展工作和完成任务一般的为 C 级(60 分—74 分），具体评分标准参照考核细则。四、考评方法考评实行各机构自查和考评小组抽查相结合,定性考评和定量评分相结合的方法进行。一般程序为：（一） 每年第四季度,各机构根据《考评细则》逐项逐条进行自查自评，并将自查作为内部检查对比、整改完善的一项重要措施，坚持发扬成绩、纠正不足、促进进展的原则。在年底前将自查自评结果和年度工作总结以书面形式报协会秘书处。（二） 协会秘书处组成考评小组，在各机构自查的基础上实行抽查的方法，通过听、看、查、评等等形式对各机构进行考评。（三） 在自查和抽查的基础上,由考评小组进行综合考评,确定各机构的考评等级,考评结果作为协会上半年常务理事会（协会工作会议）对各机构年度工作的评价依据，对先进机构进行宣传表彰，对服务不到位，工作成绩明显的机构进行指导和激励，并限期进行整改.附：分支机构、代表机构、办事机构考评细则河北省建设工程招标投标协会分支机构、代表机构、办事机构考评细则序号考核内容主要考核内容分值评分标准备注1组织建设1、设立专职人员或兼职工作人员 1-2人，其熟悉本行业情况，热爱本职工作，有较...
