泰州市专业技术人员 沟通与协调能力试题及答案1
单选题【本题型共 30 道题】 1
马克思主义者的应有本色是(C） A．严于律己 B．言传和身教相结合 C．急公好义，克己奉公 D．言行一致，以身作则 2
沟通者的社会活动不可能一帆风顺,则需要沟通者（C）的心理素养 A．胸襟开阔 B．气度博大 C．百折不挠 D．临危不惧 3
高团队绩效的根本保证是(C） A．激发中低水平的恶性冲突 B．解决冲突 C．避开冲突 D．激发良性冲突 4
下列哪些不是沟通的主要障碍(C) A．地位上的障碍 B．心理上的障碍 C．行为上的障碍 D．语言文字上的障碍 5
对全局进行调节的基础和前提是（C) A．协调全局的能力 B．深化细节的能力 C．驾驭全局的能力 D．统观全局的能力 6
突出进展自己的长处，以弥补自己的短处给领导协调带来的不利影响是(B) A．直接补短法 B．间接补短法 C．全面提高法 D．层级递进提高法 7
对于上级的命令,不能承担时应该(D） A．直接的说明自己做不来 B．努力去做 C．努力去做然后告诉上级你的努力 D．要讲究方式方法 8
一个角色期望发出者提出矛盾性的要求所导致的冲突是(A） A．角色期望发出者内在的冲突 B．角色期望发出者之间的冲突 C．自身和角色之间的冲突 D．角色之间的冲突 9
提高群众的积极性的根源性做法是（C） A．领导要言行一致 B．领导要帮助群众解决实际生活中的问题和困难 C．解决群众的思想问题 D．领导要以身作则 10
沟通能力的（B）特征,要求沟通者能够根据自身的特点和职责要求，在实践中有针对性地提升沟通能力
A．综合性 B．实践性 C．动态性 D．变化性 11
不是严于律己做法的是哪一项（A） A．听到别人的评论，要及时澄清验证 B．用全面进展的眼光看待事物 C．多看别人的长处并以客观的态度给人以评价 D．多倾听别人的意见 12
关于合理运用
