＊*派出所基础工作亮点汇报各位尊敬的领导、同志们：大家好
＊＊派出所根据局党委会议精神要求，结合本所实际，审时度势,精心谋划,以打造新的社区警务模式为工作亮点，创建平安和谐社区，现我将工作思路作一简要汇报:一、辖区基本情况及当前警务运行模式＊*派出所辖区面积约 3
5 平方公里，有小区院落 61 个,常住人口 36718人，暂（寄）住人口 3113 人，出租房屋 1490 户
辖区内共有中小学幼儿园 7家，企事业单位 34 家,行业场所 110 家,门面 3233 家
现有在编民警 25 人,其中所领导 5 人，另有协警 4 人,监控 5 人
根据三队一室标准设置社区民警队 9 人,刑警队 5 人，治安巡逻队 5 人，办公室（含户籍）4 人
＊*所位于市辖主城区，接处警工作量巨大，去年全年共受理接处警 7030件，其中刑事案件 1223 件，治安案件 251 件，纠纷 1704 件
我所实行“老中青” 4 名正式民警搭配的值班模式,兼顾了值班备勤和接处警所需警力，确保有效应对各类突发性事件，但也凸显出民警值班周期过短导致身心疲乏、值班期间未处理完的矛盾纠纷耗费大量时间和精力等弊端，同时，专项斗争和非警务活动的影响，各类检查、考核而对正常工作的牵制，使社区民警工作的主动性、制造性得不到充分发挥，使得警务室建设难以深化，警务区工作要求、制度和措施难以落实，警务区警务工作的效果难以提升
二、以打造新型社区警务模式为亮点，创建平安和谐社区我所将在今年全面推开社区警务法律规范化建设，从工作机制、矛盾纠纷化解、人口管理、社区防控四方面打造全新的社区警务运行模式，促进派出所警力的下沉和管理的前移,使基层基础工作得到强化
1、“精”用兵,实现现有警力效能最大化从改革值班制度入手，设置三名民警加一名协警的值班备勤模式，延长值班周期，减轻民警值班备勤的工作负荷以便将更多精力投入到社区工作中
