浅谈企业文化传播的有效方法和途径一、企业文化传播的意义 企 业 文 化 的 关 键 在 于 “ 落 地 生 根 " ， 无 法 “ 落 地 " 的 文 化 就 只 是 口 号 ， 只 有提倡者的激情 ,却没有响应者的行动 ;无法“落地”的企业文化更像是空中楼阁，即 使 建 构 起 健 全 的 文 化 架 构 体 系 ， 也 只 能 悬 在 空 中 。 因 此 , 企 业 文 化 建 设 需 要 通过 有 效 的 方 式 传 播 ， 将 理 念 转 化 为 认 知 与 行 动 , 从 而 确 保 文 化 的 “ 落 地 ” ， 这 就离不开企业文化的传播 .企业文化的传播是通过不同的工具和途径 ,将已设计出来的 企 业 理 念 、 核 心 价 值 观 等 有 针 对 性 、 有 计 划 地 呈 现 出 来 , 并 为 企 业 内 部 和 外 部所 认 知 、 认 同 。 企 业 文 化 只 有 通 过 有 效 地 传 播 , 才 能 真 正 对 企 业 的 进 展 起 到 促 进作用,企业的理念和价值观才能真正融入企业的安全生产和经营管理中去 . 传 播 企 业 文 化 的 具 体 意 义 表 现 在 : 一 是 为 企 业 的 进 展 制 造 良 好 的 环 境 ； 二 是为 企 业 制 造 文 化 品 牌 , 提 升 产 品 或 服 务 品 牌 的 附 加 值 ； 三 是 增 强 客 户 或 消 费 者 对企 业 和 品 牌 的 忠 诚 度 和 依 赖 感 ; 四 是 以 文 化 的 感 召 力 影 响 社 会 。 企 业 文 化 建 设 的最高境界是让文化理念融在思想里、沉淀在流程中、落实到岗位上、体现在行动中,要达到这一境界,企业文化传播必不可少。 二、企业文化传播的对象 1.对内传播对象 企业文化的对内传播实际上就是对企业内部职工及管理者进行的企业内部的文 化 培 训 、 教 育 、 宣 传 、 灌 输 . 企 业 文 化 对 内 传 播 具 有 辅 助 企 业 文 化 形 成 的 功 能，又兼有使企业文化得到传承和发扬，从而激发员工战斗力的功能。企业文化的形成 、 进 展 、 积 累 都 与 企 业 文 化 对 内 传 播 有 密 切 的 关 系 . 企 业 文 化 对 内 传 播 的 通 道有 五 个 ： 企 业 进 展 过 程 中 的 种 种 事 迹 、 故 事 案 例...
