测试岗位职责测试的具体任务职责测试经理测试工程师1。 编写测试用例2。 编写测试脚本3. 评估测试范围和测试结果，以及测试的有效性。4. 搭建测试环境。5. 设置和执行测试.6. 记录测试结果。7. 参加需求评审.8。 支持产品试用.角色职责测试经理1。 编制测试总体计划、各阶段测试工作计划、测试用例工作计划，跟踪计划执行情况。2。 参加测试类评审、需求分析、需求变更评审,审批测试计划、测试报告3。 制定测试部内部流程和法律规范,协调测试资源、确定测试范围、把握测试重点、制定测试范围标准;4. 跟踪测试结果以及 bugfree 管理，组织、参加测试 bug 讨论,编制测试报告,评估版本是否达到目标，给出发版建议,开办上市版评审发布会5.输出文档质量管理（测试计划/测试用例/测试报告/测试方案/使用手册）6．定期考察部门内人员工作成果，日常管理,提交部门日报周报，参加日周总结会议,并进行绩效考核.7．组织技术人员培训工作和内外部产品培训8．与其他部门的沟通协调支持工作测试工程师1.制定测试计划、编写测试报告、设计测试用例2.搭建测试环境，执行测试用例3。根据 bug 不同种类进行归类总结，提交 bug 报告4.输出文档（测试报告/测试方案/使用手册）5。参加需求评审以及测试 Bug 讨论6。参加产品实施支持（包括试用）以及负责产品专家支持1.产品打包2.上市版产品打包研发工程师1.审核测试计划、测试报告2.参加测试 Bug 讨论。3.组织对测试人员的培训.4.提供需求法律规范说明书；5。需求变更文档6。更新组件说明文档9. 支持实施及客户服务工作.10。 参加日常会议及周例会。11. 定期提交工作日志/周报.
