港航系统作风建设实施意见一、指导思想以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气和省委“两创”、市委“三次跨越”总战略的要求，以进一步提升党员干部的素质和执行力、公信力为重点，巩固和扩大“作风建设年”活动成果，使党员干部学习风气有新转变，服务理念有新增强，工作创新有新突破，效能建设有新提高，忧患意识、公仆意识、节俭意识进一步增强，为推进港航工作又好又快发展提供良好的作风保证。二、主要措施根据*市委、市政府关于印发《20*年作风建设实施意见》（温委办〔20*〕8号）和*市交通局关于印发《交通系统健全作风建设长效机制实施意见》的通知精神，结合*港航工作实际，着重抓好以下四方面工作：（一）建立健全学习和教育机制完善和落实党委中心组理论学习制度，建立健全党支部学习制度，继续开展作风建设专题教育活动，积极发挥先进典型的导向和示范作用。1.制定中心组理论学习计划，组织安排中心组学习。学习计划要突出科学发展观等最新理论成果，密切联系港航实际，安排一次作风建设专题学习。20*年重点学习十七大报告、“两会”有关文件、邵占维同志在“作风建设年”总结大会上的讲话等篇目，支部重点学习新党章、《十七大报告辅导读本》等有关篇目。局机关党支部、基层党组织要制定支部学习计划和个人学习计划，定期组织支部学习，支部学习要结合实际，创新形式，注重实效。牵头部门：局政治处2.深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动。结合市委部署的“高举旗帜、科学发展、创业创新、推进跨越”主题教育活动，本单位主要负责人以蹲点形式，集中时间开展调研，其他领导干部根据实际灵活开展调研。调研要带着问题下第1页共5页去，形成思路上来，结合工作分工，确定工作内容，调研后要撰写“创业创新建议书”。找出制约港航发展的问题，提出切实可行的对策和意见，并上报参与市委统一开展的优秀“创业创新建议书”评比。牵头部门：局政治处3.发挥先进典型的导向和示范作用。发现和树立党员干部加强作风建设的典型，宣传他们的优良作风、高尚品德和先进事迹，充分发挥先进典型的示范表率作用。重点做好浙江交通十大感动人物事迹宣传工作和20*年港航先进人物的推荐评选工作。牵头部门：局政治处（二）开展“服务基层、再破难题”主题实践活动。坚持以推动科学发展观在*港航为立足点，以关注民生为着力点，努力解决难点热点问题，进一步提高*港航服务形象。1.坚持领导干部蹲点调研制度。各机关处室、分局领导要结合市委“服务创业，再增感情”专项行动，建立经常性调研制度，并组织实施。合理安排下基层调研的时间，相对集中的蹲点调研时间不少于1个星期。各单位、部门要完成1-2个调研课题。牵头部门：各机关处室、各分局2.健全为民办实事制度。结合市委“推动创新，再破难题”专项行动，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益入手，发挥港航服务保障作用，每年推出一批为民办实事项目，重点在服务人民群众安全便捷出行和服务水运企业建设方面推出一些便民措施；结合港航工作实际，研究解决制约港航发展的前期、资金和体制等难题，并落实到位。牵头部门：审批中心、船舶检验处、港口管理处、运输管理处、规划建设处、航道工程处3.继续深化“中层干部服务基层”活动。要采取有效措施切实解决群众反映较多的“中梗阻”问题，规范中层干部履职行为，加大交流力度，激活中层干部干事的积极性和创造性，并为机关中层干部主动下基层为群众服务提供平台。牵头部门：局政治处、办公室、监察室（三）继续推进“阳光行动”，深化政务公开。第2页共5页1.全面推进“阳光行政”。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定编制政务公开指南和目录，建立健全公开工作机制，依法保障群众的知情权、参与权和监督权。牵头部门：局办公室2.深化“阳光投诉”。畅通诉求渠道，完善处置机制，认真受理对干部作风问题的来信来访，及时掌握干部作风中的突出问题，研究制订相关对策措施。局办公室要做好一般性群众来信来访工作，努力解决群众反映的问题，各有关单位处室要密切配合，认真处理群众信访，通过专项督办和阶段性督办，...
