海程国际贸易有限责任公司 市场部经理赵丽 市场部岗位说明书 市场部部门职责岗位名称市场部经理岗位编号所在部门市场部岗位定员 1 人直接上级营销总监工资等级三级直接下级品牌运作、客户经理、客户关系专员薪酬类型底薪+提成 所辖人员 2-3 人岗位分析日期2024 年 3 月本职：负责市场开拓、客户管理、品牌推广的各项工作，市场开发计划制订与实施.提高产品的市场占有率和公司品牌知名度职责与工作任务：职责一职责表述：协助营销总监，参加公司营销管理与决策工作任务协助营销总监制定营销战略，领导制定公司产品的品牌战略规划组织收集相关信息，及时了解和监督营销战略的执行情况参加制定部门的年度经营计划和预算方案职责二职责表述：领导建设公司市场信息系统，组织市场讨论，制定产品营销组合工作任务负责领导建立市场信息系统,收集行业市场、竞争者、经销商、客户投诉等信息， 负责领导制定市场调研方案，并监督实施负责领导市场讨论分析工作，进行产品市场定位，确定市场目标负责领导制定产品推广规划，组织提出新产品市场开拓，并组织可行性讨论负责组织制定公司产品销售价格体系负责领导制定公司销售区域划分和渠道网络规划负责领导制定公司促销策略、促销政策， 组织制定和实施市场推广方案职责三职责表述：领导进行销售辅助管理和客户档案管理工作工作任务负责组织协调销售与经销尚的信息沟通，确保销售合同签订与履行负责组织客户传真、电子邮件的信息管理负责组织建立客户档案管理、客户关系管理,客户分级管理 职责表述：内部组织的建设和管理职责四工作任务负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见主持市场、客户服务制度的制定，检查执行情况负责协调部门内部、部门与公司其它部门间关系，解决争议监督部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导职责五职责表述：完成营销总监交办的其他工作任务权力：营销战略规划建议权市场推广方案、调研方案审核权新产品开发立项建议权销售价格制定参加权代理商资格评价权销售目标建议权权限内的财务审批权对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权、考核评价权对所属下级的工作的监督、检查权对所属下级的工作争议有裁决权及奖惩的建议权工作协作关系：内部协调关系总经理,营销总监，各部门经理外部协调关系相关政府部门、协会、广告商、媒体、代理商等任职资格：教育水平 大学本科以上专业经济、管理等相关专业培训经历 ...
