劳动合同书甲方：乙方：签订日期： 年 月 日甲方（用人单位）：法定代表人或主要负责人：住所地:联系电话：乙方(劳动者）：证件类型： 证件号码：住址：联系电话： 固定电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共各国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、 合同订立条件第一条 乙方保证符合甲方如下录用条件（一）岗位技能: （二）工作经验: （三）文化程度: （四）其他条件： 第二条乙方保证在签订本合同时与其他任何单位不存在任何形式的劳动关系。二、 本合同期限第三条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本保同期限：（一）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意,可以续订聘用合同。签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的离退休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟）退休年龄(时间）的，可在乙方达到法定退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。（二)无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三）从完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。第四条 合同期满前 个月前为试用期，即 年 月 日至 年 月 日。三、 工作内容和工作地点第五条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 部门 岗位（工种）工作。第六条 甲方根据工作及乙方的业务,工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同.第七条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准。第八条 乙方的工作地点为 .根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。四、 工作时间和休息休假第九条 乙方实行 工时制(标准工时制，不定时工时制,综合计算工时制）。(四)实行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过 40 小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商可以延长工作时间,一般每日不得超过 1 小时，因特别原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过 3 小时,每月不得超过 36 小时。（五）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过 8小时，平均每周工作时间不得超过 40 小时。（六）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第十条 乙方在合...
