炼钢厂安全事故考核管理细则1 目的 为进一步法律规范员工伤亡事故的报告、统计、调查、分析和处理工作,及时实行有效的安全防范措施,防止类似事故的重复发生，保障员工的安全和职业健康,特制定本细则。 2 适用范围 适用于炼钢厂所属各单位。 3 职责 3.1 厂部及安全员是工伤事故管理的主管部门，负责本单位工伤事故管理的具体工作。 3。2 各单位负责人对本单位工伤事故的真实性负责，并按要求上交事故报告。 4 术语 4。1 工伤事故:是指公司员工在劳动过程中发生的人身损害、急性中毒事故。即员工在本岗位劳动,或虽不在本岗位劳动，但由于本企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身损害和急性中毒事故. 4.2 事件：导致或可能导致事故发生的情况。 4。2.1 一般安全事件：是指事件发生后，可能造成人员伤亡的事故。 4.2。2 重大安全事件：是指事件发生后,险些造成人员伤亡的事故。 4。3 轻微伤事故:是指造成人员轻度表皮损伤未构成轻伤标准的。 4.4 轻伤事故:是指造成员工肢体伤残,或某些器官功能性和器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或临时丧失的损害。一般指受伤员工歇工在一个工作日（含一个工作日）以上。4.5 重伤事故:是指造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失、受伤员工歇工在 105 个工作日（含 105 个工作日）以上的失能损害。 4。6 死亡事故：是指事故中有人员死亡的事故。 5 管理细则 5.1 安全事件、事故报告程序 5.1。1 发生安全事件当事人和事故现场人员应立即向安全员、值班主任和单位领导报告。5.1。2 发生工伤事故后，受伤人或事故现场人员应立即向安全员、值班主任、单位领导和厂领导报告；安全员或厂长负责及时将事故发生的时间、地点、过程等上报安全生产部和主管经理。 5。1.3 发生工亡事故后,事故现场人员和信息管理员、值班主任必须第一时间报告厂长、安全员；厂长或安全员直接用电话报告公司领导和安全生产部。 5。1.4 事故发生后,车间安全员、工段长，值班主任,应保护好事故现场，积极抢救负伤人员,并实行措施,防止事故扩大,重大安全事件、轻伤事故现场经厂部勘察确认后方可清理；重伤事故现场须经公司安全生产部勘察允许后方可清理；死亡事故现场须经市主管部门勘察允许后方可清理。因抢救人员必须移动现场物件时，应做出标记或绘制出现...
