炼钢厂职责1、服从公司外的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。2、根据公司生产经营计划安排,拟定分厂的工作计划和工作目标，合理组织本生产厂的生产，确保总厂生产、技术经济指标的完成。3、根据公司相关管理制度，负责编制和完善本生产厂具体生产经济责任制、人事薪酬、劳动纪律、员工培训、设备管理、技术工艺、安全生产、能源节约、现场管理、环保等管理规定细则，并组织落实。4、负责安全环保教育,安全生产控制、实施,严格执行安全法规、生产操作规程。5、根据本生产厂实际情况，负责分厂范围内技改项目的提出、上报工作，对批准实施的技改项目监督落实。6、负责本厂各个工序的生产作业记录的汇总、统计，编制生产报表，并及时上报公司相关部门。7、负责本厂生产现场的管理工作，实行定置管理,确保文明生产、安全生产、清洁生产.8、负责对本厂所需原料、燃料、辅料、备件、专用工具计划的编制,并按规定时间上报相关部门。同时，负责对上述材料进行妥善管理。9、负责本厂生产、设备、质量、安全、环保、消防等突发事故的正确处理并及时上报公司相关领导和相关部门.10、负责组织相关人员完成“新产品开发、新工艺实践、新原料试用”等工作。11、负责本厂管理工作的改进完善和创新，并对公司各项管理工作的改进提出合理化建议。12、负责完成技术资料、设备图纸整理归档工作。13、负责本厂设备及固定资产的管理工作。14、负责组织相关人员与同规模或规模相近钢铁企业进行对标工作。15、负责组织本厂人员积极参加公司组织的各项活动。16、负责完成公司交办的临时性任务。综合员任职资格学历要求中专及以上学历专业要求管理、钢铁冶金或相关专业必备资格证书能力要求熟练掌握计算机办公自动化具有较好的组织、协调、沟通和语言表达能力.懂炼钢工艺流程工作经验相关工作 2 年以上岗位职责全面领导办公室工作，对厂部负责。在厂长领导下做好日常行政管理工作和分厂后勤工作，并定期向领导汇报。负责职工的工资和奖金发放，负责办理职工养老保险及医疗保险。负责起草分厂各种行政文件,做好上传下达工作。负责建立、完善分厂内部花名册,并对其进行动态管理.负责分厂企业文化建设推动工作。负责分厂中层干部业绩考评及整理上报工作。生产安全科部门职责1、严格按工艺规程和产品标准组织生产，正确处理好质量与产量的关系。2、产品质量应列入日常调度会的内容，及时传递质量信息。3、对因设备带病生产或违章指挥而造成的回炉和废品损失...
