新制度《会计》考试真题及参照答案三、计算分析题（本题型共 4 小题，其中第 1 小题可以选用中文或英文解答，如使用中文解答，最高得分为 9 分；如使用英文解答，该小题须所有使用英文，最高得分为 14 分
第2 小题至第 4 小题每题 9 分
本题型最高得分为 41 分，规定计算的，应列出计算过程
答案中的金额单位以万元表达，有小数的，保留两位小数，两位小数后四舍五入
在答题卷上解答，答在试题卷上无效
甲企业为一家电生产企业，重要生产 A、B、C 三种家电产品
甲企业 20×8 年度有关事项如下：（1）甲企业管理层于 20×8 年 11 月制定了一项业务重组计划
该业务重组计划的重要内容如下：从 20×9 年 1 月 1 日起关闭 C 产品生产线；从事 C 产品生产的员工合计 250 人，除部门主管及技术骨干等 50 人留用转入其他部门外，其他 200 人都将被解雇
根据被解雇员工的职位、工作年限等原因，甲企业将一次性予以被解雇员工不一样原则的赔偿，赔偿支出合计 800 万元；C 产品生产线关闭之日，租用的厂房将被腾空，撤销租赁协议并将其移交给出租方，用于 C 产品生产的固定资产等将转移至甲企业自己的仓库
上述业务重组计划已于 20×8 年 12 月 2 日经甲企业董事会同意，并于 12 月 3 日对外公告
20×8 年 12 月 31 日，上述业务重组计划尚未实际实行，员工赔偿及有关支出尚未支付
为了实行上述业务重组计划，甲企业估计发生如下支出或损失：因解雇员工将支付赔偿款800 万元；因撤销厂房租赁协议将支付违约金 25 万元；因将用于 C 产品生产的固定资产等转移至仓库将发生运送费 3 万元；因对留用员工进行培训将发生支出 1 万元；因推广新款B 产品将发生广告费用 2 500 万元；因处置用于 C 产品生产的固定资产将发生减值损失 150万元
（2）20×8 年
