对于“爱岗敬业、树立榜样”活动的总结 接到《XXX 有限公司关于开展爱岗敬业、树立身边榜样活动的通知》后,分公司领导高度重视,并以此为契机，为加强职工职业道德、行风行纪教育，法律规范工作行为，整顿工作纪律,打造一支“爱岗敬业，诚信服务、业务熟悉，奋发向上”的队伍,发动全员仔细学习，积极部署，切实增强了广阔员工遵章守纪的自觉性，促进了企业员工和谐健康进展。现将活动总结如下： 一、加强组织领导,保证活动开展。分公司及时召开全体员工会议，根据《通知》要求,结合本单位实际，创建活动领导小组，仔细制定活动方案,安排专人负责对活动督查指导、综合协调、宣传报道等工作。要求公司全体干部员工进一步明确活动责任，落实措施，形成人人参加活动的工作态势. 二、统一思想认识，奠定活动基础。为确保“爱岗敬业、树立身边榜样”活动全员参加、贯彻落实,分公司实行了集体学习和班组讨论相结合的形式，就我们平常在生活工作中如何忠诚企业、什么是爱岗敬业、怎样才算爱岗敬业等几个方面的问题,进行推心置腹的谈话.使全体员工对爱岗敬业有了更深刻的感悟。帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强了员工们的责任感和归属感。调动了他们的工作积极性、主动性、制造性.“中裕是我家，进展靠大家”的理念深化人心,为活动的开展奠定了良好的基础。三、拓宽宣传渠道，丰富活动载体。活动领导小组依照工作岗位和工作职责，将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人。同时把各部门、各班组的规章制度、服务法律规范等硬件上墙。规定各部门、各班组每周以板报或简报的形式宣传报道先进人物、典型事迹。积极与电视，报社等新闻媒体结合,展开一系列爱岗敬业人物及典型事迹报道.用各项工作制度法律规范来约束、激励,使活动做到制度化、法律规范化、常态化。四、加强岗位培训,提升业务水平.燃气行业是公众服务业,爱岗敬业对于我们来讲，具有非常重要的意义。员工业务技能的高低,服务态度的好坏，直接决定着企业的命运。沁阳分公司活动领导小组决定对所属各部门各岗位，从门站运行到市场开发，工程设计、施工管理,客服维修、人事行政等进行人员岗位培训,不断完善管理制度和运行机制。要求每个岗位的员工都要做到忠于职守，仔细执行岗位法律规范 ，熟悉工作流程。 掌握本职业务技能，对工作精益求精.同时成立考核小组，对各部门、各班组、各岗位的员工进行理论考试及现场面试。对于目标不达标人员，对比工作标准、岗位职责，查找自身差...
