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物业公司员工工服管理制度

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物业公司员工工服管理制度 1.0 目的 为树立良好的公司形象,法律规范员工统一着装,特制定本管理制度。 2.0 适用范围 本规定适用于唐山**物业服务有限公司全体员工工服的管理。 3。0 职责 3。1 人力行政部负责员工的工服的统筹管理及工服制作。 3.2 库管员负责发放保管,应准确把握发放和库存工服数量和质量;在工服不足时及时补充(指保安服装)。 3。3 库管员负责验收和执行物品管理的各项规定(含补充服装时型号数量的统计). 3.4 各部门主管负责人负责监督执行,并对本部门工服负责。 4。0 工服的管理 4。1 以人力行政部的正式入职单为依据,填写《员工工服领取登记表》 4.1。1 人力行政部在填写《员工工服领取登记表》时,必须注明每件或每套工服的购置价格。 4.3 员工工服的支领、退还、押金缴纳方式与折旧年限 4。3.1 总经理、副总经理、各部门及各物管处经理工服支领标准及折旧年限 职位 物业公司总经理、副总经理、各物业管理处经理、总公司各部门经理 物品 黑色西服 2 套、白色长袖衬衣 2 件、白色半袖衬衣 2 件、黑色单皮鞋 1 双、黑色棉皮鞋 1 双、 备注 领带(蓝色或浅灰色暗花)自备 押金 在工资内扣除并开具押金收据 折旧年限:所有物品折旧年限均为 3 年。 4.3.2 各物管处副经理及各部门主管工服支领标准及折旧年限 职位 各物业管理处副经理、各部门主管、物业管理处经理助理 物品 黑色西服 2 套、白色长袖衬衣 2 件、白色半袖衬衣 2 件 备注 黑色皮鞋及领带(蓝色或浅灰色暗花)自备 押金 在员工工资内扣除并开具押金收据 折旧年限:所有物品折旧年限均为 3 年. 4。 4。 3 保安员工服支领标准及折旧年限 职位 保安员 物品 备注 1.武装带、高筒雨靴和雨衣离职时必须交还公司 2。所有所需交回物品,必须清洗洁净 押金 员工上岗前缴纳 折旧年限:保安专用半身棉服、高筒雨靴和雨衣的折旧年限为 5 年,其他物品的折旧年限 3 年。 4。3.4 客服部员工工服支领标准及折旧年限 职位 客服部(含物业管理处人力资源、行政、文员及总公司文员等相应岗位) 物品 黑色夏季套装 2 套(下半身裙装、上半身半袖衬衣)、职业套装 2套(下半身长裤、上半身长袖衬衣)、领结 2 个 备注 押金 在员工工资内扣除并开具押金收据 折旧年限:所有物品的折旧年限均为 3 年。 4。 4。 4 环境保洁部员工工服支领标准 职位 环境保洁部员工 物品 备注 1....

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