制度编制思路及宗旨1
物流中心管理制度,编制要符合我们的实际工作情况,求实务实
包括岗位职责、作业流程、工作考核,目的让每一个员工明确自己干什么的,告诉他们怎么做(即按制定的相关作业流程)通过考核指标来检验各个岗位各个员工工作效果
本次制度编写分为两个部分:业务管理制度和行政管理制度
退货库退货管理制度
《物流中心管理制度》的目录一、序言二、组织架构、岗位职责三、仓储业务流程及制度(1)入库作业流程制度(2)货物在库管理作业制度(3)出库作业流程制度(4)退货管理流程制度(5)货物盘点制度(6)货物搬运、装卸、堆放管理制度四、配送业务流程及制度(1)配送业务流程、(2)配送业务管理制度五、 物流中心各岗位(KPI)关键性指标考核六、 物流中心行政管理制度物流包括仓储、运输、配送、搬卸装运、信息管理五个板块功能,其中仓储、运输、配送是主要功能板块;搬卸装运、物流信息管理是其辅助功能板块
物流管理目标是通过有效的管理节约直接和间接开支,并在每个环节中记录并传递给客户有用的信息资料
随着市场经济竞争的日益激烈,社会分工越来越细,物流在企业中发挥的作用更加重要,它是企业经营活动中影响效率和成本高低的主要因素之一,因此被称为“第三利润的源泉”
为了体现物流在企业经营活动中的作用,保证及时供货,满足客户需求,合理储备 ,加速资金周转,减少各环节的损耗降低成本,同时为法律规范物流部门员工的工作行为 ,明确责任,物流部特制定此物流运作制度、工作纪律制度,目标是提高物流运作效率,工作有依据、有标准、有目标,不断提高物流工作质量及服务水平,有效降低相关成本,各项工作逐步制度化、程序化、法律规范化推动
七、物流中心组织架构公司物流部实行集权和分散的相结合的物流模式,实行专业线、扁平垂直化管理,以对物流中心业务统一计划、实施和控制
物流中心部门职责a)负责仓库货物的入库、出库、在库管理