运输主管岗位职责运输主管主要负责负责运输规章制度的制定、车辆的调度、保障货物的及时运送、确保货物在装卸过程中完好、运输费用处理等工作事项,其集体职责如下所示。1、 制定运输规章制度和安全按管理制度，组织执行并监督。2、 制定月度运输计划并执行.3、 惊醒车辆调度，确保运输效率。4、 班里各种运输手续，处理运输费用,在相关单证上签字.5、 保证各运输设备完好运行。6、 组织货物装卸，确保货物完好无损.7、 处理运输事故。8、 处理货物运输损坏事项.9、 完成运输月度和季度报表。10 与相关部门进行协调.11、完成力道交代的其他事项。 财务部职责1、 物流公司财务管理制度的简历与实施。2、 物流财务整体的运营、管理.3、 编制财务成本管理制度。4、 物流成本预算管理.5、 物流控制管理。6、 物流核算管理。7、 物流结算管理。8、 其他相关工作。 信息管理部职责 1、 物流信息系统的规划与建立。2、 物流信息管理制度的编制与实施。3、 物流信息管理流程的制定与实行。4、 物流新新的收集、整理与分析。5、 物流系统的开发。6、 物流新新系统的实行。7、 物流信息的加工与传递。8、 其他相关工作。 行政人事部1、 物流公司运营管理制度的简历与实施。2、 物流公司人员招聘。3、 物流人员考核管理。4、 物流公司后勤保障管理.5、 其他相关工作。 业务部职责1、 业务部管理制度的编制、实施。2、 业务部工作流程的制度与执行.3、 业务部门的整体管理。4、 组织对市场进行调查讨论，开展针对目标市场的策略、讨论分析。5、 市场营销规划,努力开拓新市场、开发新客户.6、 编制客户管理制度。7、 简历客户关系,分析、优化客户群。8、 建立客户档案，进行客户管理与维护。9、 处理客户投诉.10、负责物流的协调工作，保证物流业务安全、高效、准确的运作。11、处理好公司与相关政府机构之间的关系，保证外部经营活动顺利的进行。12、其他相关工作。 配送部职责1、 配送管理制度的编制与实施。2、 配送流程的制定与执行3、 运输车辆的合理调度。4、 运输路线的合理的合理调配与选择。5、 运输车辆的管理。6、 运输数据的统计。7、 配送中异常情况的处理。8、 货物装卸的管理。9、 其他相关工作。 仓储部职责1、 仓储部管理制度制定的编制与实施。2、 仓储部工作流程的制定与执行。3、 货物验收与日哭管理。4、 做好货物的储位管理,提高存货周转率。5、 货物的保存管理。6、 做好...
