猎 头 服 务 合 同合同编号： 甲方（委托方）： 11111 乙方（受托方）： 22222 签订日期: 甲方(委托方）： 11111证件号码（注册号）： 法定代表人： 联系人： xxx联系电话： 0571—288888通讯地址：杭州市余杭区梦想小镇天使村乙方（受托方）： 杭州 xx 企业管理咨询有限公司证件号码（注册号）： 法定代表人： 联系人及电话：通讯地址:杭州市下城区东新路 甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方搜寻某职位合适人选订立如下合同，共同遵守：第一条 服务内容1。1 本合同有效期为两年,自合同生效之日起算。在合同有效期内，甲方向乙方发出《猎聘职位说明书》（附件一）提出职位需求，乙方通过多种途径为甲方寻访该职位的合适人选，并推举给甲方,直到该候选人被甲方（包括甲方指定的公司,以下同)录用。第二条 双方的权利和义务2。1 乙方的权利及义务 2.1。1 乙方须在收到《猎聘职位说明书》（附件一）起 10 个工作日内，每一职位，推举不少于 3 名合适候选人资料供甲方选择。 2.1.2 从本合同生效之日起，至合同终止后半年内，乙方不得向任何第三方推举甲方及其关联公司的在职员工作为候选人（包括试用期员工在内），至合同终止后一年内，乙方不得将经甲方录用的候选人再推举给任何第三方.若发生该情况时，甲方有权解除合同，且乙方须支付所猎取甲方员工的服务费作为乙方的违约金。 2.1.3 在本合同履行期间，乙方保证安排专人与甲方保持沟通,沟通信息，保证服务效率和质量。2。1。4 乙方推举的高管（总监以上级别）候选人到甲方工作，保证期为 3 个月,自候选人入职当天开始计算；副总经理级及以上级别候选人保证期为 6 个月，自候选人入职当天开始计算。候选人入职不满 10 个工作日自动离职或被甲方解聘,甲方不须支付任何服务费；候选人入职满 10 个工作日,在保证期内自动离职或被甲方解聘，不论何种原因，甲方必须在该员工离职或被解聘之日起 7 个工作日内将该情况以书面方式通知乙方，且甲方有权要求乙方继续推举候选人或终止该职位推举，已支付的第一笔服务费不作退还。如甲方要求乙方继续推举候选人,乙方须在接到甲方通知之日起 7 个工作日内，免费重新为甲方推举新的候选人资料供甲方选择，直至新的候选人入职。2.1。5 乙方应当保证向甲方提供的候选人全部信息的真实性，如出现乙方提供的候选人信息有重大失真或者伪造等情况,甲方有权解除本合同，且乙方应向甲方退还该岗位已收取的全部费用并...
