玩具公司岗位职责一、 总经理1．遵守国家的法律、法规，贯彻、执行国家的方针、政策
2．根据国际市场需求,结合本公司实际情况，确立企业长远进展规划、经营方向以及经营目标并组织实施
3．确定公司的组织机构,规定各部门的职责和权限，并予以沟通和控制
4．不断改进现有管理方法及管理制度,运用现代化管理技术手段,把企业管理水平推上新的台阶
5．督促建立合理的劳动制度及员工培训计划，保留和吸引熟练工人，逐步提高产量、稳定产品质量，降低物质消耗、废品率及生产成本
6．改善劳动条件，重视安全生产
加强职工教育，全面提高企业的整体素养
7．密切加强同外协单位的联系，进一步扩大合作广度和深度
8．对公司的经营状况负全责
二、 副总经理1． 协助总经理做好各项管理工作
2． 负责对产品实现过程的策划,做好各分管部门的质量管理工作
3． 根据总经理批准的订单编制生产计划，下达给下属部门实施，并负责合同执行情况的统计分析工作
4． 负责公司样品的开发工作,严格根据玩具安全标准执行
5． 负责接收顾客的投诉及解答反馈工作
三、 生产供应部部长1．在总经理领导下,根据公司的生产计划，安排生产，组织实施
2．负责组织统一协调全公司的生产管理工作
3．负责组织编制各种生产管理制度及工作标准,并加以落实
4．对全公司生产计划完成情况负主要责任
5．对发生生产方面的重大事故负主要责任
6．抓好部门的采购工作，从源头上控制产品成本
7．抓好公司的设备计量管理工作，使公司的生产运转正常
8．定期走访客户，多与客户沟通,及时掌握客户信息
四、 部长助理1． 协助生产供应部部长做好部门的各项管理工作
2． 根据公司的生产计划，组织生产安排
3． 定期走访客户，及时反馈顾客的意见
4． 做好部门的各类数据分析工作
五、 生产供应部计划员1． 在生产供应部部长的领导下，做好部门的资料汇总工作
2． 负责部门各类报表的填写
