环保考核制度一、 总 则第一条 为贯彻执行环保相关法律、法规，实现公司良好经济效益、社会效益和环境效益的同步提高，本着“谁排放、谁负责，谁污染、谁负责,预防为主、积极治理”的原则，特制定公司环境保护工作考核制度.第二条 本办法适用于公司所有部门和全体员工.第三条 公司推行环境保护工作与部门经理、工段长、分部经理以上管理人员薪酬、聘用、晋升挂钩的考核方式，促进生产管理人员在生产过程中关注环境保护工作.第四条 安全环保部负责环保考核的归口管理，会同相关主管部门对公司范围内的环保运行和活动情况进行监督、检查和考核，负责提出处罚意见，实施处罚。第五条 全体员工必须自觉遵守公司的环境保护管理制度和相关规定，认真履行各自环境保护职责，确保公司各项环境保护活动符合国家及地方相关法律法规的要求。二、 奖励和处罚原则第六条 公司对自觉遵守环保管理规章制度,对责任区域内废水、废气及固废合规处理、达标排放,及预防环保事故等方面取得显著成绩的单位和个人给予精神鼓舞和物质奖励.对符合下列条件之一的个人，公司给予一定金额的奖励：1、严格执行环保规章制度，在制止和纠正违章作业、违章指挥上坚持原则，在环保方面作出表率者，每次奖励 100~500 元。2、及时发现和消除环保隐患，或在事故初期果断处理，防止事故蔓延、扩大、减少事故损失贡献突出者，每次奖励 200～1000 元。3、对环保设施或工艺设备进行改造，在减少污染物排放、降低污染物排放浓度、提高处理效率、节约处理费用等方面有突出贡献者，每次奖励 200～2000 元；第七条 违反环保管理相关规章制度，将给予当事人及连带责任者批判教育、经济处罚和行政处分;造成重大环境污染事故、构成犯罪的，由国家行政执法部门依法处理；对违规行为不及时制止和纠正、包庇隐瞒的同样处罚。三、考核细则第八条 有环保设施运行的单位应建立健全环保设施管理制度，主要包括：操作规程、岗位职责、运行记录、监测记录、培训记录、巡检制度和记录、维护保养制度和记录、事故预防和应急措施等;未按要求建立相关管理制度或记录不全的单位,责令其立即整改;在规定时限内未整改完成的，处罚责任者 100 元/项。第九条 环境保护设施与主体生产设施的同步运行率必须确保达到 100％。凡无故停用环保设备设施，使废气、废水未经处理直接排放的单位，对相关责任人处以 200～500 元罚款.第十条 因生产设施操作不当，导致废水、废气大量排放，造成环保设施不能...
