珍惜岗位-用心工作

珍惜岗位 用心工作 就如何对待工作、如何开展工作谈点思考和认识。好的态度是做好工作的前提 态度决定一切，好的态度是做好工作的前提。一是敬业。敬业是成功之基。只有敬业，干一行爱一行，才会全身心地投入.假如对自己的岗位都不热爱,都没有兴趣，就绝对不会有工作的自觉性和工作的热情。工作岗位没有高低贵贱，只是分工不同。刘少奇接见齐河人时传祥时说：“你掏大粪是人民勤务员，我当主席也是人民勤务员，这只是革命分工不同,都是革命事业中不可缺少的一部分. ”既然组织分配给我们这项工作、这项任务，就要珍惜，就要尊重，就要努力去做好。有这种态度才会忠诚于自己的工作，专注于自己的工作,甚至敬畏自己的工作。只要热爱自己的工作，就会有责任心。有责任心才有使命感，才想把工作做好。二是仔细。毛主席都说过：“世界上怕就怕仔细二字，共产党就最讲仔细. "干什么事都要有仔细的态度，认仔细真做事，就没有做不成的事，也没有做不好的事.海尔的张瑞敏曾说过“什么是不简单?能够把简单的事千百遍做对，就是不简单；什么是不容易?大家公认的非常容易的事情仔细地做好，就是不容易。”我常想，面对外部世界，最起码要有一个正确的态度，那就是，对人要善良,对事情要仔细，对大自然要敬畏。人在这个世界上，对他人要善良，这是做人之本；做事要仔细，这是成事之要;对周边的环境、对大自然要心存敬畏,不要想征服自然,要顺应自然的规律,否则会受到自然的惩处。总之，一个事情要想真正做好,支撑你的不是临时的利益，而是内心的一种责任感，一种对待事情仔细的信念。好的工作标准是做好工作的动力 一是在目标上要追求“高”。古人讲：“取法乎上，只得其中；取法乎中,仅得其下. ”这句话告诉人们，无论是治学还是立事，志存高远才有可能成就非凡的事业.通俗讲，就是个定标杆的问题。工作的水平取决于标杆的高度。定什么标杆？我们常常讲，要跳脚摘桃子。人是有惰性的，想省事，想少劳多得，作为自然人这无可厚非。假如标准很低，很容易达到，你的潜力就不会得到充分的释放。相反假如把目标定得高了,就会按高的标准要求自己,就会向高标准看齐。知不可为而为之,反而会激发起斗志,让潜能充分地发挥出来。如同登山，只要目标在那里，就会找路径去攀爬它，去征服它，去享受“会当凌绝顶，一览众山小"的成就感。所以，工作目标高了，就会严格要求，不遗余力，就会奔着那个目标去想办法，想门路，去努力，去付出。在这一过程中,自身也会得到提升...