班主任工作月考核量化表中学班主任工作月考核量化表（试行稿〈总分值 1000 分〉） （一）、班主任个人工作量化考核表（基础分 500 分）1、扣分项考 核 内 容考 核 目 标 扣 分 标 准考 核 方 法01.常规工作出勤 早操、课间操、升降旗仪式、班会课、班主任例会、一般集会、学校活动班主任必到场，协作相关老师或部门开展工作。1、缺勤扣 20 分/次（包括事假.若因事请其他老师带班扣 5 分/次。）;迟到扣 10 分/次,病假扣 10 分/次（请人带班 不扣分），公假不扣分。2、因缺勤造成学生一般事故的，视其情节轻重扣 30—50 分/ 次，若造成重大事故的除追究法律责任和经济责任外，班 主任月考核分为零,取消该班班主任资格。 以行政值班检查记载和思教处值班检查记载为准进行综合考核。02.上交工作材料 按时完成学校及各相关部门布置的各项文字性工作任务(如：学生花名册、班主任工作计划、班主任工作总结、主题班会简案等)1、未按时上交工作材料的扣 10 分/次，未交工作材料的扣 20 分/次。2、上交材料马虎了事的扣 5—10 分/次。3、学校转达上级部门紧急任务需及时撰写文字材料故意拖 延或不交的扣 30 分/次。 以思教处检查记载和行政核实进行考核.03.学生宿舍管理 根据学校要求班主任必须入住学生宿舍协作生活老师加强管理，使学生做到卫生、内务、作息、守纪、文明五到位.1、班主任未按学校要求到学生宿舍入住的扣 50 分/次。2、学生寝室卫生及内务整理未达标的，重点班扣 2 分/人。 以学生宿舍“主管”老师登记表记载、行政值班检查记载和思教处检查记载为准进行考核。 次，普通班扣 1 分/人。次。3、学生在寝室违纪的,重点班扣 5-30分/人.次，普通班扣 2—20 分/人。次。04。班级卫生管理 根据学校提出的标准，班主任带领学生做好教室、公区、宿舍的清洁卫生，做到一日三扫，随时保洁，保持校园环境的洁净洁净。1、大扫除未打扫的扣 20 分/次，平常未打扫的扣 10 分/次。2、乱扔乱丢的学生被发现核实后扣 5分/人。次。3、班级学生破坏清洁用具、用品和设施设备的发现核实后扣 10 分—30 分/人。次，并照价赔偿。 以学生会干部检查记载、行政检查记载和思教处督查记载为准进行考核.05.学生纪律管理 班主任要教育学生在校内遵守校规校纪，做一个合格的中小学生；校外讲公德、讲孝道，遵守国家法律法规,做一个好孩子、好公民。1、学生在校内一般违纪的，重点班扣5 分/人。次，普...
