编号： LSSZ—SC-ZD002新疆绿色使者空气环境技术有限公司 生产装配部 组织结构及职责管理（2024 年试行版)第一章组织结构 ……………………………………………02第二章岗位职责 ……………………………………………04第三章岗位绩效考核 ………………………………………04第四章考勤管理 ……………………………………………06 人力资源部监制 新疆绿色使者空气环境技术有限公司第一章 组织结构 第二章 岗位职责 第三章 岗位绩效考核指标 第四章 考勤管理 一、考勤表记录满一个月，按公司统一规定执行考勤记录，经各班组长于每月 20 日之前由生产内勤根据考勤情况完善考勤记录表,作为计发工资的依据
二、生产内勤记录考勤并审核后,及时交至生产部经理，经审核且签字后方为有效
三、必需由考勤员打考勤，严禁他人代打考勤代签字
实行逐层考勤、层层负责的方法打考勤,考勤应做到当天考勤当天纪录
四、各班组长打考勤应以生产部下发的考勤人员名单为准，根据考勤人员名单中的人员姓名、岗位、排序打考勤,并核实无人员遗漏和虚报现象
五、员工请假条统一用公司下发的请假条,根据公司请假制度办理请假手续,及时附在考勤表上，员工被公安机关扣押的以旷工处理，但由公安机关出具的无过失证明后可以事假处理；六、请假一天的由直接班组长批准,请假三天之内的由生产部经理批准，请假一周之内的报人事部，请假一周以上的上报总经理处
并在人力资源部备案
本规定适用于全体员工
七、请假手续以书面为准,如遇特别情况无法办理书面请假手续，则应电话请假,书面手续后补
短信请假无效
八、 员工因公外出不能按时记录考勤的,应在归岗后尽快在行政部进行登记,并由主管领导签字确认
九、请假归来后要及时销假，并在考勤表注明销假日期及签字确认
十、除旷工外,其它请假如遇休息日和节假日的应连续打缺勤符号，在计缺勤天数时剔除；十一、离职或新进员工当月出勤
