网络技术部管理制度第一章 总则一、公司网站是公司对外形象宣传与业务销售的重要窗口,为充分利用现有的网络资源，实现网络信息工作的法律规范化和制度化管理，促进公司内及行业内信息的沟通与共享,确保公司网站的正常运行，更好的为公司及各公司提供信息沟通平台及进行对外宣传，特制定本制度.二、网络信息工作以服务于公司宣传、搭建信息沟通与沟通平台为中心，坚持统一领导、统筹规划、集中管理、分级负责的原则。三、本制度适用于公司网络技术部。第二章 工作岗位职责网络技术部岗位包括：部门经理、程序员、设计师、电商客服、网站编辑。各岗位所承担的责任如下：一、部门经理网络技术部经理在总经理领导下，负责主持公司网络技术部的管理工作，其主要岗位职责如下：1.负责网络技术部的日常工作,制定网络技术部工作计划和网络管理有关办法。2.制定网络技术部各类人员的岗位责任制，组织制定网络技术部工作的有关细则,对网络技术部工作人员的分工进行安排.3.统筹公司网站项目的开发建设，并负责实施和监督执行.4.积极组织和协调并提高团队协作能力，提高整体工作效率。5.负责组织网络技术部技术人员业务学习，不断提高他们的工作能力和业务水平。6.负责保质保量按时完成公司下达的工作任务,并作好详细记录.7.负责公司网络的规划、建设与维护：公司内部网络架构的规划与实施；公司内部网络的维护和使用培训；负责公司计算机软件的更新、维护，预防并及时查杀计算机病毒.8.负责公司计算机软硬件等办公设备的维修、保养和更新：公司计算机等软硬件的维护和更新;公司计算机使用中的其他维护工作.9.负责公司人员对计算机以及外设的正确使用:负责对计算机使用人员对电脑以及外设的各种正确用法。10. 负责公司网站的更新与维护:公司网站平台维护;协助公司网站内容的更新.11. 负责公司计算机的调换登记：新员工电脑配备;离职员工电脑资料备份等.12. 按时并高质高效地完成拟定的工作任务，并做好详细记录。13. 完成领导临时交办的其他任务:按时保质完成其他工作任务。二、程序员程序员在部门经理的领导下开展法律规范性的工作，其岗位职责如下：1.负责网站代码的优化和维护,保证网站的运行效率，协助主管对公司网站前后台服务功能的修改和升级；2.每日根据公司网站业务需要开发，制作和程序修改要求，必须按时按质按量地完成日常公司网站业务的编程开发技术工作;3.参加需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析,负责公司网站开发前期的...
