一、单选题 每题: 3 分 共计： 30 分 1：（ ）对古典管理理论进行了大胆的突破，第一次把管理讨论的重点从工作上和从物的因素上转到人的因素上来，不仅在理论上对古典管理理论做了修正和补充,开辟了管理讨论的新理论，还为现代行为科学的进展奠定了基础，对管理实践也产生了深远的影响
泰勒B:科学管理C：管理实践D：霍桑实验 参考答案：D 2：（ ）是指企业如何通过人员推销、广告、公共关系和营业推广等各种促销方式，向消费者或用户传递产品信息，引起他们的注意和兴趣，激发他们的购买欲望和购买行为
A:促销策略B：营销策略C:市场策略D:推销策略 参考答案:A 3：市场购买行为分析不包括（ )
A：消费者市场分析B：产业市场分析C：中间商及政府的购买行为分析D:竞争对手行为分析 参考答案：D 4：岗位调查是以企业单位中各类劳动者的( ）为对象,经过岗位调查制定出工作说明书等人事管理文件,为人力资源的战略规划、招聘配置、绩效考评、培训开发、薪酬福利、劳动关系等项管理提供法律规范和标准的过程
A:成功点B：工作岗位C:控制点D:结果评定 参考答案:B 5：不同的建设投资项目（ ）的侧重点不同，投资项目的性质、用途和规模又决定了讨论在深浅程度上的差异
A:可行性讨论B:愿望C：真实性D:工作 参考答案：C 6：许多企业为了实现利润、销售更多产品，常常采纳赊销形式
片面追求销售业绩，可能会忽视对（ )的管理造成管理效率低下
A：应收账款B：价格制定C：质量制定D：双向沟通 参考答案:A 7：以下不属于财务管理内容的是（ )
A：筹资管理B：投资管理C:营运资金管理D:人力资源管理 参考答案：D 8:产品改良、市场改良和营销组合改良等决策适用于产品生命周期的（ ）
A:导入期B:成长期C:成熟期D:衰退期 参考答案：C 9：质量管理活动的全部过程，就是质量计划的制订和组织实
