电子商务专业人才培育方案 2024 年 5 月 目 录第一部分 人才需求分析第二部分 2024 级人才培育方案第三部分 审核第一部分 人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析二、专业人才现状三、专业技术人才岗位素养和能力要求四、企业专家建议总结第二部分 2024 级人才培育方案一、 人才培育目标二、 修业年限及招生对象三、 服务面对与就业岗位四、 人才培育规格五、 课程体系构建六、 教学进程与学时分配(见附表)七、 实验、实习、实训、顶岗实习的系统设计与要求八、 专业核心课程简要说明九、 师资的配置与要求十、 教学条件配置与要求十一、 毕业条件十二、 专业教学改革特色与创新十三、 编制说明第一部分 人才需求分析一、专业企业行业人才需求情况分析电子商务在我国工业、农业、商贸流通、交通运输、金融、旅游和城乡消费等各个领域的应用不断得到拓展,应用水平不断提高,正在形成与实体经济深化融合的进展态势
大型企业网上采购和销售的比重逐年上升,部分企业的电子商务正在向与研发设计、生产制造和经营管理等业务集成协同的方向进展
电子商务在中小企业中的应用普及率迅速提高,网络零售交易额迅速增长,占社会消费品零售总额比重逐年上升,成为拉动需求、优化消费结构的重要途径
据2024年(上)中国电子商务市场数据监测报告显示,2024年上半年中国电子商务交易规模达10
5万亿元,同比增长37
其中,B2B市场交易规模达7
9万亿元,同比增长36
网络零售市场交易规模2
3万亿元,同比增长43
同时,报告显示截止到2024年6月,中国电子商务服务企业直接从业人员超过285万人
电子商务的急剧进展,企业的电子商务意识不断增强,特别是复合型电子商务人才的严重短缺,将带来电子商务业界一场空前激烈和白热化的人才竞争
初、中级电子商务应用人才匮乏将日益突出,这为电子商务教育的进展提供了很好的契