专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX出租车行业2024版驾驶员聘用合同版B版本合同目录一览1.驾驶员聘用条件1.1聘用条件1.2资格要求1.3健康标准2.聘用期限2.1合同期限2.2试用期2.3续约条款3.工作内容3.1工作职责3.2服务标准3.3工作时间和休息制度4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3燃油补贴4.4社会保险和公积金5.劳动关系与培训5.1劳动关系建立5.2在职培训5.3技能提升6.车辆使用与管理6.1车辆分配6.2车辆维护与保养6.3车辆保险7.合同解除与终止7.1解除条件7.2经济补偿7.3合同终止8.违约责任8.1驾驶员违约8.2雇主违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解程序9.3法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2泄露后果10.3保密期限11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2责任免除11.3后续处理12.适用法律12.1合同效力12.2法律适用12.3争议解决法院13.其他条款13.1驾驶员权益保障13.2雇主义务13.3驾驶员义务14.附件14.1合同附件列表14.2附件内容说明第一部分：合同如下：1.驾驶员聘用条件1.1聘用条件（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（3）无重大交通肇事记录，无违法犯罪记录；1.2资格要求（1）持有有效驾驶证；（4）具备本行业所需的职业技能和知识。1.3健康标准（1）无妨碍驾驶的重大疾病；（2）无传染性疾病；（3）具备适应长时间驾驶工作的体能。2.聘用期限2.1合同期限本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。2.2试用期乙方进入甲方从事驾驶员工作满____个月为试用期。试用期满，乙方表现合格，甲方继续聘用乙方；表现不合格，甲方有权解除本合同。2.3续约条款合同期满前，双方有意续约的，可签订新的聘用合同，续约次数和期限双方协商确定。3.工作内容3.1工作职责（1）遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度；（2）按照甲方要求提供优质服务，确保乘客安全；（3）维护车辆设施完好，保持车辆清洁；（4）完成甲方安排的其他相关工作。3.2服务标准乙方应达到甲方制定的服务标准：（1）遵守交通规则，文明驾驶；（2）保持车辆整洁，提供舒适乘车环境；（3）热情服务，礼貌待客，公平收费；（4）积极参与甲方组织的培训和学习，提高服务质量。3.3工作时间和休息制度4.劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2绩效奖金乙方根据工作业绩，可获得绩效奖金。具体奖金标准由甲方制定，并于每月工资中一次性支付。4.3燃油补贴甲方根据实际燃油消耗，每月给予乙方人民币____元的燃油补贴。4.4社会保险和公积金甲方依法为乙方参加社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策执行。甲方应在规定时间内为乙方办理相关手续，并按时足额缴纳社会保险和住房公积金。5.劳动关系与培训5.1劳动关系建立甲乙双方签订本合同后，建立劳动关系。乙方应提供有效身份证件，办理入职手续。5.2在职培训甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，安排乙方参加在职培训。乙方应积极参与并遵守培训规定。5.3技能提升甲方鼓励乙方提升自身职业技能，对于通过职业技能鉴定并获得相应证书的乙方，甲方给予适当奖励。6.车辆使用与管理6.1车辆分配甲方根据业务需要，为乙方分配车辆。车辆及行驶证等相关证件由乙方负责保管和使用。6.2车辆维护与保养乙方应按照甲方制定的车辆维护与保养规范，对分配的车辆进行定期维护与保养，确保车辆安全运行。6.3车辆保险甲方为乙方分配的车辆购买商业保险，包括但不限于交通事故责任强制保险、第三者责任保险、车损险等。具体保险事宜按甲方规定执行。8.合同解除与终止8.1解除条件（1）双方协商一致解除；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因健康原因无法继续从事驾驶员工作；（4）乙方违反本合同的约定，甲方解除合同；（5）甲方因业务需要缩减人员，经与乙方协商一致解除。8.2经济补偿合同解除或终止时，甲方按照双方约定和法律法规规定，向乙方支付经济补偿。8.3合同终止（1）合同期限届满；（2）双方未续签合同；（3）乙方因故不能从事驾驶员工作，且双方同意终止；（4）法律法规规定的其他终止情形。9.违约责任9.1驾驶员违约乙方违反本合...
