病区护理质量考评标准项目要求分值备注护士长管理150分 制度职责计划培训20分1
有科室工作计划及优质护理工作制度
无计划扣 1 分,无制度扣 2 分
有护理管理制度及核心制度培训计划并落实
无培训计划扣 1 分,1人不知晓扣 2 分,无落实扣 2 分
有各级护士工作职责及工作流程33
无职责扣 2 分,无工作流程扣 2 分,1 人未执行扣 2 分
科室有优质护理培训记录(每季度 1次)34
无优质护理培训记录扣3 分
有绩效考核制度及绩效考核评分表35
无制度及评分表扣 2分
有对新、修订的制度、流程的培训及执行情况的自查、分析、反馈与整改
无自查扣 1 分,无分析、反馈与整改扣 2 分
对护理常规、操作规程、护理核心制度落实情况有自查、分析、反馈与整改
无自查扣 1 分,无分析、反馈与整改扣 2 分
护理人员管理15分1
根据工作需要,实行弹性排班,科学调配人力,满足病人需求(每位责护管患者数≦8 名)
未 实 行 弹 性 排 班 扣 2分
各级护士执业资质检查,对于轮转护士及无资格证护士的带教及专科护士使用情况
排班不合理,无带教老师扣 3 分3
护士执行护理工作法律规范及岗位责任制情况
没有执行护理工作法律规范,扣 3 分
科室有质控小组,每周对护理质量进行自查并有记录,体现持续改进
未自查扣 2 分,未有整改措施扣 1 分
每日检查危重、大手术患者的基础护理、专科护理落实情况,有检查记录,对不足之处提出整改措施
未检查扣 2 分,对不足之处无整改措施扣 1 分
项目要求分值备注护士要求40分1
着装干净,淡妆上岗,佩戴胸卡,发型整齐
少一项扣 1 分2
五心(热心、爱心、细心、耐心、责任心)
一项做不到扣 1 分3
四轻(说话、操作、关门、走路)43