专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年版建筑施工人员固定期限劳动协议版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的职责与任务第三条：合同期限3.1固定期限3.2试用期第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2奖金与补贴4.3工资支付时间与方式第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险费用6.2乙方应缴纳的社会保险费用6.3社会保险的转移与接续第七条：劳动保护与职业健康7.1甲方应提供的劳动保护条件7.2乙方应遵守的劳动安全规定7.3职业健康检查第八条：培训与发展8.1甲方提供的培训机会8.2乙方应接受的培训第九条：保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属第十条：合同解除与终止10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同终止的情形第十一条：经济补偿11.1甲方应支付的经济补偿11.2经济补偿的计算方式第十二条：争议解决12.1双方协商解决12.2调解组织调解12.3劳动仲裁12.4法律诉讼第十三条：其他约定13.1通知与送达13.2合同的修改与补充13.3合同的效力第十四条：附则14.1合同的生效条件14.2合同的终止条件14.3合同的解释权第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同期限是指本合同自双方签订之日起生效，至合同约定的终止日期止。第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位为建筑施工人员，具体工作内容包括但不限于：施工操作、现场管理、材料搬运等。2.2乙方的职责与任务是按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条：合同期限3.1固定期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。3.2试用期为自合同生效之日起一个月，期间乙方享有劳动报酬，但不享有试用期外的福利。第四条：劳动报酬4.1基本工资为每月人民币元整，按月支付。4.2奖金与补贴包括：绩效奖金、加班补贴、现场补贴等，具体金额按照甲方的规定计算。4.3工资支付时间与方式为每月日前，通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每天工作时间为小时，每周工作时间为小时。5.2休息休假按照国家法律法规及甲方制定的规章制度执行，乙方享有带薪年假、法定节假日休息等休假权利。第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险费用包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，甲方按照国家和地方规定比例缴纳。6.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴，乙方应按时缴纳社会保险费用。6.3社会保险的转移与接续按照国家和地方的规定执行。第七条：劳动保护与职业健康7.1甲方应提供的劳动保护条件包括：安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等个人安全防护用品。7.2乙方应遵守的劳动安全规定包括但不限于：佩戴安全防护用品、不酒后作业、不擅自离岗等。7.3甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，费用由甲方承担。第八条：培训与发展8.1甲方提供的培训机会包括新员工入职培训、在职技能提升培训、职业发展培训等，具体培训内容、时间、地点由甲方确定。8.2乙方应接受的培训包括但不限于：公司文化、岗位技能、安全知识、法律法规等，乙方应按时参加培训，并按照要求完成培训任务。第九条：保密与知识产权9.1保密义务乙方向甲方承诺，在合同期内和解除合同后一定期限内，对其在甲方工作期间接触到的任何商业秘密、技术秘密、操作流程、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2知识产权归属除非双方另有约定，否则乙方在合同期内所创作的任何成果，包括发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，其知识产权归甲方所有。第十条：合同解除与终止10.1甲方解除合同的情形包括：乙方严重违反合同约定或甲方规章制度；乙方因犯罪被追究刑事责任；乙方因病或非因工负伤不能从事原工作，经过医疗期满后不能恢复原工作能力；甲方因客观原因需要解除合同等。10.2乙方解除合同的情形包括：乙方提出辞职；乙方达到法定退休年龄；乙方因工负伤致残，丧失劳动能力；甲方未按照合同约定支付劳动报酬等。10.3合同终止...
