监理人员考评奖惩办法一、监理部管理实施办法为加强监理内部管理,确保监理部的各项工作能够正常开展，做到有章可循,结合本工程监理合同段的具体情况,特制定如下管理办法,并严格遵照执行。1、恪守“守法、诚信、公正、科学”的执业准则，本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的方针，谨慎而勤奋地工作.2、维护本公司的声誉和利益，不得做有损于公司的任何事情，行为要端正，否则，将严肃处理。3、发扬团队精神，相互配合,共同协助，仔细履行各自职责。遇到问题不互相扯皮、推诿。服从公司及监理部的工作安排和调整。4、公司每年将根据各工点监理情况，评选优秀监理工程师并给予 500—1000 元的奖励。5、公司鼓舞监理人员参加有关的培训，并将视其在公司的工作年限报销一定比例的费用。6、在履行监理服务过程中，要正确行使监理的权力，不得明示或暗示施工单位，不得吃、卡、拿、要，或与施工单位串通要求对方给予好处费等。否则，一经发现查实后，按公司规定给予开除并追究相关责任.7、监理人员必须按时上、下班，上班时不得到与施工场地无关的地方走动或玩耍，否则，发现一次处罚 100 元。8、上班时间内不得干私活，否则，一经发现一次处罚 100 元，并责令当事人写出书面检查。9、上班时间除上施工场地之外，一律到办公室集中办公。10、监理人员有事外出,必须向总监或副总监请假并报监理部备案，副总监（监理组长）及试验室主任需向总监请假并报业主批准，总监或副总监请假需得到业主的批准，否则按旷工处理。11、车费按到公司工作满半年给予报销单程车费（由家至施工场地）,满一年报销往返车费一次，未满规定工作时间不予报销车费。12、工作繁忙期间，一般不允许请假，家里确有重大事情，报请公司领导批准同意后方可离开施工场地。每年休假时间不得超过一个月，休假时间根据工作情况由监理组统筹安排并报监理部备查.13、休假期间享受基本工资待遇，不享受现场津贴及加班费，事假等将扣除工资，且不予报销车旅费。14、若请假超过 3 天应提前 2 天向监理部提出申请，以便工作安排。15、每天上班时间乘车必须按作息规定时间执行，因故漏乘，自己想办法上施工场地,且不得影响工作,费用自理。若因个人原因严重影响到其他监理人员工作，将严肃处理。16、除正常工作餐外,不得要求施工单位请吃、喝、玩、乐。否则发现一次扣除工资 100 元，并提出警告。17、宿舍内严禁私自接大功率电器；进出关好宿舍门窗，以防被盗，并做好防火及...
