专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX年度劳务合作框架合同范本版B版本合同目录一览第一条定义与解释1.1定义1.2解释第二条劳务合作范围与内容2.1合作范围2.2合作内容第三条劳务人员配备与培训3.1人员配备3.2培训第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条劳务报酬与支付5.1报酬标准5.2支付方式第六条劳务人员管理6.1管理责任6.2考核与评价第七条保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属第八条违约责任8.1违约行为8.2违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效10.2合同变更10.3合同解除第十一条合同的履行与监督11.1履行义务11.2监督与检查第十二条合同的终止与续签12.1合同终止12.2合同续签第十三条一般条款13.1通知与送达13.2法律适用13.3争议解决第十四条附则14.1合同附件14.2合同修订14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（3）劳务人员：指由乙方提供，为甲方提供劳务服务的人员。（4）工作日：指按照甲方规定的工作日，包括正常工作日和法定节假日。（5）合同期限：指本合同双方约定的开始日期至结束日期。1.2解释（1）本合同所述“提供劳务服务”包括但不限于：_______（具体服务内容）。（2）本合同所述“正常工作时间”为：_______（具体工作时间）。（3）本合同所述“法定节假日”按照中华人民共和国国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》执行。第二条劳务合作范围与内容2.1合作范围（1）乙方根据甲方的需求，提供具备_______（资质、技能等）的劳务人员。（2）劳务人员应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、安全规定、操作规程等。（3）乙方应确保提供的劳务人员在_______（服务期限）内，满足甲方的服务需求。2.2合作内容（1）乙方应按照甲方的要求，提供_______（服务人数、服务时间、服务质量等）的劳务服务。（2）乙方应负责劳务人员的培训、管理、工资支付等事项。（3）甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务报酬。第三条劳务人员配备与培训3.1人员配备（1）乙方应在合同开始前，向甲方提供劳务人员名单，并确保名单中人员符合甲方要求。（2）乙方应在合同期间，根据甲方需求，调整劳务人员数量和结构。（3）乙方应对劳务人员进行岗前培训，确保其具备必要的技能和知识。3.2培训（1）乙方应负责组织对劳务人员进行业务技能、安全知识、公司文化等方面的培训。（2）乙方应确保劳务人员在上岗前完成培训，并达到甲方要求的标准。（3）乙方应定期对劳务人员进行在岗培训，以提高服务质量。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间（1）劳务人员的工作时间应遵守甲方的规定，包括但不限于正常工作时间和加班时间。（2）乙方应确保劳务人员按照甲方的工作时间要求提供服务。（3）乙方应负责协调解决劳务人员的工作时间安排，以满足甲方需求。4.2休息休假（1）劳务人员享有国家法定的休息休假权利。（2）乙方应根据甲方的工作安排，合理计算并安排劳务人员的休息休假。（3）乙方应确保劳务人员在合同期限内，享有至少_______（天数）的带薪年休假。第五条劳务报酬与支付5.1报酬标准（1）劳务人员的报酬标准由乙方根据市场行情和甲方需求制定，并于合同开始前提交甲方确认。（2）乙方应确保劳务人员的报酬符合行业标准和甲方要求。（3）甲方应按照本合同约定的报酬标准，向乙方支付劳务报酬。5.2支付方式（1）甲方应按照本合同约定的时间，向乙方支付劳务报酬。（2）支付方式可以为银行转账、现金等形式。（3）乙方应提供合法的税务发票，以便甲方进行税前扣除。第六条劳务人员管理6.1管理责任（1）乙方应对劳务人员进行有效管理，确保其遵守法律法规和甲方规章制度。（2）乙方应负责处理劳务人员在工作中出现的问题，包括但不限于劳动纠纷、安全事故等。（3）乙方应建立健全劳务人员的档案管理制度，确保档案的真实、完整、准确。6.2考核与评价（1）乙方应定期对劳务人员进行工作绩效考核，以评估其工作质量和效率。（2）乙方应根据考核结果，对劳务人员进行奖惩，以提高服务质量。（3）乙方应向甲方提供劳务人员的工作表现报告，以便甲...
