▲▲一、行政事业单位内部审计存在的问题1、领导对内审工作不够重视，内审工作开展困难各单位由于对内部审计工作认识程度不一，单位领导层对内部审计工作的重视程度也不平衡。 目前，一些忽视内审工作的领导，认为内审工作是“找茬”，可有可无，对经济工作影响不大，无关大局；另外有些领导认为，每年已经有政府审计、社会审计，就不再需要内部审计，由于重视不够，致使内审人员信心不足，工作开展困难。2、内审机构层次偏低，缺乏足够的独立性保证内部审计独立性的前提条件是内部审计机构的独立性。实践中大部分行政事业单位的内审机构与单位的财务部门或纪委监察部门合二为一， 内审机构的内审人员即是单位财务人员。而在内审机构的隶属领导层次上， 有的受分管财务负责人的领导，有的受党委书记或纪委书记的领导，有的受计财处处长的领导，有的受几个部门的共同领导。 总体来看内部审计机构设置的独立性较差，领导关系多样化，层次较低。3、内审人员的素质不高、观念落后，难以适应内审的要求内审人员的思想素质、业务能力以及创新精神直接影响内审工作的成效。 内审人员除了具备完善的财务知识外，还有其规范要求，有特殊的规律，有专门的学问，只有经过一定的业务培训和深入的学习钻研，掌握了财务、审计、经济、管理、工程、法律等各方面的知识，具备了独立、客观、公正的职业道德，才能真正把内审工作搞好。 大多数行政机关单位还没有配备专职的内审人员，兼职的内审人员业务水平参差不齐， 内审工作力量比较薄弱，内审工作质量需要提高。4、法规制度不够完善，审计风险加大不少行政事业单位设立内部审计机构曾是基于法律规定或行政命令，而非出于自身经营管理的需要，因而内部审计机构形同虚设，内部审计或走过场或应付了事。 内部审计法规制度不健全，没有将内部审计的工作目标、审计范围、审计职能、审计机构等方面系统化、完善化、规范化。 内部审计工作目标不明确，有些单位审计工作没有重点，脱离实际，例行公事。 内部审计范围过于局限， 有的单位把内部审计仅仅局限于简单的查看一下财务收支，而未发挥内审事前预防、事中控制的作用。 内部审计机构的设置不尽合理， 部分单位内部审计设在财务部门或将其与经委、监察合并。 这些都会使内部审计风险加大。▲▲二、解决行政事业单位内审问题的对策1、健全制度，明确内部审计工作职责行政事业单位内部审计作为行政事业单位的一种经济监督活动，不能削弱，只能加强。 要...
