思想破冰引领发展突围个人问题清单8 月 29 日,中心开展思想破冰引领发展突围动员大会以来,本人通过大研讨活动初步查摆检视问题 7 条
一是破除政治站位模糊弱化之冰方面
思想上对理论重要性的认识没有上升到应用的高度
学习不深入,动力不足,缺乏主动性
只注重财务方面的业务学习,政治学习比较被对
二是破除思想观念陈旧僵化之冰方面
思想观念跟不上形势发展和领导要求
在公积金财务管理方面不敢大胆创新,只求无过
三是破除责任担当推卸软化之冰方面
责任意识不够强,往往只管职责以内的工作,其他工作少有过问
担当意识有待于进一步提高,存在本位主义现象
在公积金业务管理方面,有些工作流程不属于财务科的一推了之,没有做好协调,没有做到分工合作
四是破除标准质量应付矮化之冰方面
由于年龄偏大,造成干事动力不足,质量标准不高
在平时的财务管理工作中对自我要求不够严,只是按步就班的进行了常规管理
财务审核方面不能做到完全顶真,怕得罪人
五是破除进取精神疲沓钝化之冰方面
工作方法简单,不够策略
懒政怠政思想滋生,意志消沉
很少对公积金资金的分配调渡提出合理化建议
六是破除服务意识被动淡化之冰方面
全心全意为人民服务的意识不太够
七是破除工作作风漂浮虚化之冰方面
业务水平不高,工作方法单一
由于财务科人员不足,造成岗位设置不太科学
在保障资金安全方面没有经常性进行内部监督及审查
在认真学习《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》,《__大学集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》,对照切实解决影响发展环境的干部作风四个方面、十八种突出问题
本人认真梳理,深刻剖析,下方将自查自纠状况汇报如下:一、存在的问题(一)在工作作风方面工作扎实,作风过硬,能吃苦耐劳,不折不扣地完成各项工作任务
但有时对自我要求不够严格,待人接物不够细,大大咧咧,不注重细节、小节
对年轻教师的帮忙不够多