水务有限公司各项制度汇编有限公司编制二 O—六年二月十七日目录第一篇日常工作管理办法 3一、员工行为准则 3第一章总则 3第二章道德规范 3第三章劳动纪律 4第四章工作纪律 4第五章礼仪规范 5第六章卫生安全 5第七章附则 6二、文书处理暂行办法 6第一章总则 6第二章文书种类 6第三章公文格式 8第四章收文处理 9第五章发文处理 10第六章文书的保密管理 11第七章文书的管理和使用 12第八章附则 12三、档案管理暂行办法 13公司文件材料归档范围 18四、考勤管理办法 21五、加班管理办法 23六、劳动合同管理办法 24第一章总则 24第二章劳动合同的签订 25第三章劳动合同的变更、解除、续订和终止・・・・・・・・25第四章劳动合同管理 27第五章劳动争议的调解与仲裁 27第六章附则 27八、车辆管理暂行办法 28九、休请假管理办法 31十、办公用品管理暂行办法 33十一、会议管理办法 35第一篇日常工作管理办法一、员工行为准则第一章总则第一条为保证公司工作秩序，规范员工日常行为，树立良好企业形象，特制订本准则。第二条本准则适用于公司全体员工。第三条本准则由办公室负责督促全体员工执行。第二章道德规范第一条自觉遵守国家法律、法规和公司规章制度。第四遵第二条忠于职守，听从指挥，团结协作，关心集体第三条努力学习文化知识，不断提高业务水平。第三章劳动纪律第一条按时上下班，不迟到、不早退。第二条无故不缺勤，及时办理请休假手续。第三条坚守工作岗位，工作时间不擅自离岗、串岗，不做与工作无关的事。第四条工作场所内，不得大声喧哗、谈笑嬉闹，不在办公区内吸烟、就餐，不玩电脑游戏，不吃零食。第五条不得与来往客人、同事争吵。第六条员工亲属、朋友等非工作关系人员，不应长时间逗留以免影响工作，夜间不得在办公室留宿。第四章工作纪律第一条公司员工都应自觉做好本岗位职责范围内工作和上级领导安排的工作。第二条工作实行分级管理，逐步负责，分工协作。下级服从上级。应切实执行直属领导指派的工作任务，不得无故拖延、拒绝或终止工作。第三条部门之间、员工之间，应团结协作，工作不推诿，不扯皮，保证工作质量和进度。第四条发挥主观能动性，区分不同工作情况和特点，在遵守工作规程的同时充分发挥工作积极性、主动性。第五条不泄露公司机密，做到不该打听的不问，不该披露的不说。不散布谣言，不背后对同事说三道四。第五章礼仪规范第一条着装要端庄、整洁，不穿奇异服装，不留怪异发型；...
