岗位职责及说明部 门研发部岗位名称副总经理任 职 人任职人签字直接主管总经理直接主管签字任 职条 件学 历热能工程、化工工程、化工机械及相关专业，本科以上学历。工作经历 有 10 年以上压力容器技术工作从业经历，3 年以上技术管理工作经验、1 年以上研发部门管理经验.专业知识 受过压力容器设计、换热器工艺设计、研发管理等方面的培训.业务了解范围1． 有压力容器类相关产品科研经历，熟悉产品科研过程及产品测试过程；2． 熟悉公司产品涉及的相关领域产品进展趋势，具有敏锐市场推断能力；熟悉知识产权相关法规，有专利申报等实务工作经验；3． 熟悉各级科技项目申报要求及相关技术评审规定;具有较强的文献查阅能力，具有较强的语言及文字表达能力；4． 工作严谨,责任心强，具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力，具有团队合作精神和带领团队完成项目的组织能力；5． 有较强的先进技术感知能力和学习能力，敏锐地把握技术动态、技术方向的能力;6． 熟知行业法规和相关的政策。岗位目标与权限1．负责组织、协调、统筹研发设计及项目的规划和管理。2．制定年度研发计划， 确定产品和技术创新目标。3．带领研发项目组进行产品研发，完成研发任务。5．制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程。6．对所管理研发项目职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力。7．对重大技术问题的决策权，项目变更请求确认权.8、对所属下级和的工作有监督、考核权，有奖惩的建议权；对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估权。9、技术开发中知识产权的管理保护权限。岗位职责（按重要顺序依此列出每项职责及目标）负责程度全责、部分衡量标准（数量、质量）1．制定每年度公司研发计划，根据研发计划编制预实施方案和研发预算。全责每年年初《XX 年研发计划》《XX 年研发费用预算》2．根据公司批准研发计划，细化研发部年度工作目标，并召开部门年度会议安排各项工作任务，并督导其实施.全责每年 《XX 年度研发详细计划》3．每半年对研发工作进行评估、总结，制定下一阶段对应措施和研发重点，并形成报告提交总经理.全责每半年《研发部半年度总结报告》4．组织制定并不断完善研发部部门相关管理法律规范和项目研发工作流程.全责随时《研发部部门管理法律规范》《研发部项目管理法律规范》《研发部项目研发工作流5．参加项目立项前的市场调研及技术实现评估部分项目策划 《项目可行性评估报告》6．负责项目的系统...
