专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024版住宅小区物业经理聘任协议版A版本合同目录一览1.协议背景与宗旨2.定义与解释3.物业经理职责3.1物业管理工作3.2财务管理职责3.3合同续约与终止3.4物业维修与维护4.物业经理任期5.物业经理选拔标准6.物业经理薪酬待遇6.1基本薪酬6.2绩效奖金6.3福利与补贴7.物业经理绩效评估8.物业经理培训与发展9.物业经理解聘与辞职9.1解聘条件9.2辞职程序9.3解聘后的待遇处理10.法律适用与争议解决11.合同的生效、变更与终止12.保密条款13.违约责任14.其他条款与附件14.1附件一：物业经理职责明细表14.2附件二：薪酬待遇明细表14.3附件三：绩效评估标准14.4附件四：培训与发展计划14.5附件五：合同续约申请表14.6附件六：物业经理解聘通知书第一部分：合同如下：1.协议背景与宗旨1.2本协议旨在明确甲乙双方的权利、义务与责任，确保物业管理的有序进行。2.定义与解释2.1甲方：指住宅小区业主委员会，代表所有业主的利益。2.2乙方：指被甲方聘任的物业经理，负责小区的物业管理与服务工作。2.3物业：指住宅小区内的房屋、设施、场地、绿化等共有部分。2.4业主：指住宅小区内房屋的所有人。3.物业经理职责3.1物业管理工作3.1.1乙方应依照相关法律法规及本小区的物业管理规定，负责小区的日常管理工作。3.1.2乙方应及时处理业主的投诉与建议，确保业主满意度。3.2财务管理职责3.2.1乙方应建立健全财务管理制度，保证物业管理的财务透明与合规。3.2.2乙方应定期向甲方提交财务报表，接受甲方的审计与监督。3.3合同续约与终止3.3.1合同期满前，甲方应根据乙方的表现与业主的反馈，决定是否续约。3.3.2如甲方决定终止本合同，应提前三个月通知乙方，并在通知中说明理由。3.4物业维修与维护3.4.1乙方应及时对物业进行维修与维护，确保物业的安全、卫生与功能正常。3.4.2乙方应制定年度维修计划，并报甲方备案。4.物业经理任期4.1乙方的任期为三年，自合同生效之日起计算。4.2乙方的任期届满后，如甲方决定续约，应重新签订合同。5.物业经理选拔标准5.1乙方应具备物业管理相关专业学历或资质。5.3乙方应无不良信用记录，无犯罪记录。6.物业经理薪酬待遇6.1基本薪酬6.1.1乙方的基本薪酬为每月人民币元。6.1.2基本薪酬按月支付，每月底前支付上月薪酬。6.2绩效奖金6.2.1乙方的绩效奖金根据年度绩效评估结果发放。6.2.2绩效奖金的具体金额由甲方根据乙方的表现与小区管理状况决定。6.3福利与补贴6.3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假待遇。6.3.2乙方的工作时间、休息时间按照国家规定执行。7.物业经理绩效评估7.1甲方应每年对乙方进行一次绩效评估。7.2绩效评估的内容包括乙方的管理工作、服务质量、财务管理等方面。7.3甲方应根据评估结果，给予乙方相应的奖励或处罚。8.物业经理培训与发展8.1甲方应提供乙方必要的培训机会，提升乙方的工作能力与业务水平。8.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高个人综合素质。8.3甲方应定期对乙方进行业务考核，促进乙方的业务成长。9.物业经理解聘与辞职9.1解聘条件9.1.1.1严重违反本合同的约定；9.1.1.2因乙方管理不善，导致小区发生重大安全事故；9.1.1.3乙方涉及犯罪行为；9.1.1.4乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位连续超过三天。9.2辞职程序9.2.1乙方如决定辞职，应提前三个月向甲方提出书面申请。9.2.2甲方应在收到乙方辞职申请后一个月内，对乙方的离职手续进行审核。9.3解聘后的待遇处理9.3.1甲方应按合同约定，支付乙方至解聘之日的薪酬。9.3.2乙方应配合甲方完成交接工作，如有损坏的公物，乙方应照价赔偿。10.法律适用与争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同的生效、变更与终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效后，甲乙双方应严格履行合同约定的义务。11.3本合同的变更或终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。12.保密条款12.1乙方应对在任职期间获取的甲方商业秘密、业主个人信息...
