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离退休人员管理制度

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江都市地方税务局退休人员管理工作制度 为全面贯彻落实党和国家关于离退休干部工作的方针政策,根据党的十七大提出的全面做好离退休干部工作的要求,结合我局机关退休人员管理的工作实际,特制定本工作制度。 一、指导思想和工作目标 坚持以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导,深化贯彻落实科学进展观,坚持以人为本,紧紧围绕“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为"的工作目标,开拓创新,切实提高服务管理水平,在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的实践中,不断开创我局退休人员管理工作的新局面。 二、组织领导 离、退休人员管理工作在局党组领导下,由人事教育科、工会承担日常工作,办公室、机关党总支等相关科室配合共同抓好落实. (一)人事教育科 负责离、退休人员管理各项工作,并定期向局领导汇报工作开展落实情况,及时报告重大问题。(二)工会负责对离、退休人员进行慰问、组织各项活动、组织对离、退休人员进行体检,负责对老干部活动室的管理等工作。 (二)办公室 负责离、退休人员管理工作所需经费的落实。 (三)机关党总支 负责退休党员的党组织生活,协助人事教育科做好退休同志的思想政治工作和稳定工作。 机关各科室、分局要把关爱退休同志工作列入工作范围,心系退休同志,满腔热情地为退休同志们服务,接待他们时要热心,处理涉及他们的事情要细心,帮助他们要有诚心,对有困难的退休同志更要献爱心,积极为他们做好事。 三、政治学习和文化活动 深化开展中国特色社会主义理论体系教育,引导退休人员仔细学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,仔细学习实践科学进展观,教育他们保持清醒的头脑,遵守党和国家的法律法规,在社会活动中同一切不正确的思想和行为作斗争,使老同志始终做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。 (一)阅文及情况通报 1、对国家、地方、本单位、本部门出台的重大决策、政策、规定、有关文件和会议精神,要及时向离退休干部传达,对年老体弱行动不便的要上门传达。所阅文件由办公室按有关规定提供、人事教育科负责传递. 2、组织退休人员参加系统内重要会议和重大活动. 3、每年定期通报 1-2 次全省地税工作情况. (二)报刊订阅 工会每年适量为退休同志个人订阅部分报纸、刊物,供阅读学习之用。 (三)座谈会 每年老年节期间组织召开一次退休人员座谈会,局领导和相关科室人员参加.由局主要负责人通报一年来工作目标完成情况,听取退休同志对机关和退...

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