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第二章-劳动合同与社会保险法律制度

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第二章 劳动合同与社会保险法律制度(七)Part2 社会保险法律制度一、基本社会保险的体系和覆盖范围2.特别人群参保的有关规定(1)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险,由个人缴纳职工基本养老保险费。(2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人根据国家规定缴纳职工基本医疗保险费。【考题·多选题】根据社会保险法律制度的规定,无雇工的个体工商户可按国家规定由个人缴费参加基本社会保险。其可以参加的社会保险项目包括( ).(2024 年)A。生育保险B.基本养老保险C。基本医疗保险D.工伤保险【答案】BC【解析】(1)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险,由个人缴纳职工基本养老保险费;(2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人根据国家规定缴纳职工基本医疗保险费。二、职工基本社会保险费的征缴及相应基金的管理运营(一)社会保险登记1。用人单位的社会保险登记用人单位应当自成立之日起 30 日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2.个人的社会保险登记用人单位应当自用工之日(而非“劳动合同签订之日”)起 30 日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。(二)社会保险费用的缴纳1.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。2。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。(三)社会保险经办机构征缴权利1。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。2。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,根据该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构根据规定结算。3。用人单位未按时足额缴纳社会保险费(1)用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。(2)用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关...

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