2024—-2024 第四届社联外联部 年 度 总 结 2024 年 5 月制 一、暑期外联部工作情况总结1。外联部在暑期要提前一段时间来到学校，开始准备开学迎新的工作，大概提前半个月左右。外联部要提前准备迎接新生的宣传用品，准备好怎样的宣传途径，最好能在新生来之前找到一些大一新来的学生群体,帮助宣传。2.在宣传的过程中一定要巧妙的利用宣传品,让每一个新生都能准确的了解社联这个大家庭。总体来说对于外联部开学迎新工作的准备并不完善，人员缺少,前期并没有确定出一份具体的开学迎新计划，建议在以后的开学迎新前准备好新生迎新计划书，方便在暑期做准备工作。二．招新总结 1、外联部总体招新情况在不错，招新的主要对象有主持人、礼仪、外联、内务.主要招新对象还是外联的工作人员,在招新工作开始前需要做好准备的工作有：外联部招新海报及简介 外联部报名表 外联部面试题目 等。 2、在招新前期需要去年的老部员帮忙,与留步及没留部的老部员沟通,以便在招新期间人手充足。 3、 在招新期间注意辅助其他部门招新，帮助招聘需要人员，严禁出现部门内部诋毁其他部门的情况，严谨出现在招新现场与其他部门争抢报名情况.4.在招新期间，从第一天起就开始安排晚上的面试，准备好面试地点等，在面试期间注意面试官的相关要求。在晚上面试结束后及时整理其他人员报名情况，对于已经面试的人员进行通知.在面试结束后，在第一时间召开见面会.5.对于外联部今年开学的招新情况还算满意，出现的大致问题有招新时人手不够，面试情况满意， 希望下届能够在外联人员招收情况有进一步的提高.对于外联部部员招聘一定要广泛，在暑期期间为外联部做好宣传工作.三、外联部活动情况1.社团嘉年华总体赞助情况满意，外联部需要提高的地方有礼仪的培训,希望在下届能够组织成一队有正规服装的整体礼仪队。2.外联部总体部员表现情况从去年到今年的情况有很大的改变，今年部员积极性提高了很多,能够自主完成一些工作。希望下届能够选择出更多优秀的部员大家一直坚持到最后。3.在外联部进展这面提出几个希望能够得到提高的地方: 希望能通过一些团体工作，锻炼部员之间的团队协调能力以及与其他部门部员之间的沟通能力。 在举办活动以后能够完成后期反馈工作，方便商家以后的再次合作。 在公关人员这方面能够有更多的优秀外联人员活跃在赞助上面。做事情能够有头有尾的完成。四、外联部后期总结1.根据部员的实际情况为部员分配工作，不是每一个部员都适合外出...
