劳 动 合 同 书甲方: 乙方：依据«中华人民共和国劳动法»及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同
一﹑合同期限1 有固定期限： 合同自 年 月 日起，至 年 月 日止
2 无固定期限： 合同自 年 月 日起覆行
二﹑工作内容1 甲方安排乙方从事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，乙方同意服从甲方安排，并仔细执行和完成生产任务
三﹑工作时间每天 12 小时,半月轮班，无固定休息日
四﹑劳动酬劳1 乙方在试用期内工资，经双方商定为每月＿＿＿元
2 甲方应执行国家有关工资支付的规定
乙方试用期满后，甲方根据乙方完 成（工作）任务情况，与乙方约定每月工资＿＿＿元(已含加班费）
伙食补贴＿＿元
甲方于次月＿25＿日发放工资
五﹑解除﹑终止劳动合同的条件1 经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除
2 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同
（1）．在试用期间被证明不符合录用条件的；（2)．严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；（3)．严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的;（4）
被依法追究刑事责任的；（5）
乙方不能从事由甲方安排工作的;3 乙方解除合同，应当提前 30 天以书面形式通知甲方
4 有下列情况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：(1）
在试用期内：(2）
甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全，健康；（3）
甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳的；(4)
甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的
5 本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止
六﹑违反劳动合同的责任1 甲方违约，应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资）;2 乙方违约，应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律，法规或双方约定,依
