管理人员安全责任制考核表管理人员安全责任制考核表考核单位宁夏共享工业园重型铸钢件项目厂房项目部考核时间2024。3被考核人职务项目经理被考核人姓名何惠军序号考 核 标 准应得分扣减分实得分考核成绩11、未严格执行公司、项目部安全生产责任制扣 10分。2、未严格履行与公司签定的项目承包经营合同中的安全生产指标扣 10 分。3、未设置安全生产管理机构或专职安全员的扣 10分。2521、 不支持安全员工作的扣 5 分.2、 未落实安全目标的考核制度，造成安全、质量事故的扣 10 分。3、 未对工程施工全过程和作业环境的安全实施有效控制检查的扣 5 分.4、 未对各种施工方案审核且监督控制其安全措施实施的扣 5 分。2531、 未领导组织定期、不定期安全生产检查扣 10 分。2、 未定期召开安全生产会议扣 5-7 分。3、 对检查中存在的安全隐患未严格根据“三定”原则落实整改的扣 5-10 分。4、 劳务用工手续不符合要求的扣 5 分。2541、 安全生产检查未进行通报扣 5 分。2、 未对进场人员教育和培训的扣 5—10 分.3、 未对特种作业人员进行安全操作规程学习扣 8-10分.4、 针对重要、复杂分项工程，未对有关人员做安全、技术交底的扣 5 分.5、 发生工伤事故未及时上报的扣 10 分，未执行“四不放过"原则的扣 8 分。25合计得分(80 分及其以上合格、90 分及其以上优良）100管理人员安全责任制考核表考核单位宁夏共享工业园重型铸钢件项目厂房项目部考核时间2024。3被考核人职务技术负责人被考核人姓名撒世林序号考 核 标 准应得分扣减分实得分考核成绩11、未严格执行项目技术负责人安全生产责任制扣 10分。2、未严格要求操作人员按本工种安全操作规程操作的扣 10 分。2021、 对操作班组进行安全技术交底扣 10 分，交底无针对性扣 5 分。2、 组织或参加施工组织设计及方案的编制扣 10 分,施工组织设计中安全措施无针对性扣 5-8 分.3、专项安全施工方案、安全措施不全、未落实扣 4-8分。2531、 组织上岗人员的安全技术培训教育扣 5—10 分。2、 积极执行“四新”技术的推广应用扣 5—10 分。3、 未组织安全设施和设备的验收扣 5-8 分。3041、 参加安全生产检查扣 10 分。2、 对安全检查提出的问题未做到三定原则扣 5—8分。3、 发生工伤事故隐瞒不报扣 10 分，未分析事故原因提出防范措施扣 5-8 分。25合计得分（80 分及其以上合格、90 分及其以上优良）100管理人员安...
