河北神霸泵业有限责任公司工厂管理制度编号: 编核： 批准:发布日期： 实施日期： 目录<一〉进厂须知.....................................................................................................................31 仪表 ....................................................................................................................................... 2 2 语言 ....................................................................................................................................... 2 3 行为 ...................................................................................................................................... 2 〈二〉神霸泵业公司厂规厂纪 ................................................................................ 2 〈三 > 神霸泵业公司关于奖惩的标准 。 ...................................................... 3 〈四 > 神霸泵业公司关于奖惩的规定 ............................................................ 4 〈五〉神霸泵业公司考勤管理制度及休假 . ............................................ 6 〈六〉神霸泵业公司交接班管理制度 。 ................................................... 6 〈七〉神霸泵业公司岗位责任制度 。 ......................................................... 6 前 言规章制度是企业文化的重要组成部分，是企业员工行为准则的集中体现。为加强企业管理,促进进展,整顿劳动纪律，提高产品质量,法律规范员工行为，使企业经营管理法律规范化、条例化、系列化。让每个员工将公司规章制度贯彻到日常生活工作中,对公司进展建设起着重要的法律规范和保证作用.<一>进厂须知您已经是我公司最富代表性的员工之一,您的仪表、谈吐、举止、行为,不再仅仅是您个人文化素养的直观反应,而是公司企业形象的再现.公众的亲疏,客户的取舍，将与您的形象休戚相关。1 仪表（1）员工衣着要求得体、协调、洁净、悦目.(2)头发要常洗、常梳、常理.手脸要洁净。(3）进厂不许穿背心,挽裤腿，光脚丫。走路不摇头晃脑。(4)女士宜化淡妆，勿戴过多饰品.2 语言（1）在企业交谈中，请讲普通话。不讲方言。（2)说话要文明,不讲粗话。（3）公共场所不得高声说话，不得大喊大叫.(4）不挖苦、讽...
