西双版纳职业技术学院期末考试卷（A）卷(2024-2024 学年上学期）考试科目： 《 管理学基础》 考试时间： 120 分钟适用班级： 14 初金融、会计电算化 班级： 姓名： 题号一二三四总分得分一、单项选择题（每题 1.5 分，共 30 分）1、管理是（ A ）的产物.A:社会大生产 B:共同劳动C：劳动分工 D：生产力进展到一定阶段2、在十大管理实务中，控制职能包括的主要实务是监控和（D ）.A：激励 B：沟通 C： 协调 D：评估3、对于一线管理者来说，（ D ）技能更为重要。A:人际技能 B：概念技能 C：行政技能 D:技术技能4、科学管理理论的代表人物是（B ）A:法约尔 B：泰罗 C：梅奥 D：韦伯5、为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行（A ）。A：有差别的计件工资制 B：计件工资制C：计时工资制 D:奖励工资制6、最早提出管理职能的人是（B ）。A:泰罗 B：法约尔 C：韦伯 D：梅奥7、企业内部环境的分析方法是（ C )。A:SWOT 分析法 B：五力分析法C：价值链分析法 D：环境因素分析法8、每种备选方案只有一种确定结果的决策，即决策事件未来的自然状态明确,只要比较各方案的结果即能选出最优方案的决策是( D ).A:不确定型决策 B：风险型决策C：明确化决策 D:确定型决策9、邀请专家、内行,针对组织内某一个问题或某一个议题,让大家开动脑筋,畅所欲言地发表个人意见，充分发挥个人和集体的制造性,经过互相启发，产生连锁反应，集思广益，而后进行决策的方法是（B ）。A：德尔非法 B:头脑风暴法 C：个人决策法 D：集体决策法10、管理幅度与管理层次互相制约，之间存在的数量关系是（ A )。A：反比例 B:正比例 C：没有比例 D:正相关11、（ C )制度是指把影响劳动数量和质量变化的各种因素进行分解，分别通过各种不同的工资形式加以反映，用几个工资额组合成奖酬体系。A：计件工资 B：计时工资 C：结构工资 D：浮动工资12、管理者最常常使用的领导手段是（ D ）。A：指挥 B：控制 C：领导 D：组织13、为提高管理的效率,明智的管理者更多地使用（ A )。A:指示 B:命令 C：法律规范 D：思想工作14、（B )是指挥有效性的首要决定因素.A：权力 B：权威 C:个性 D:责任15、（ D ）是企业市场营销组合中的关键性策略，是最直接体现“营销”的部分。A：广告策略 B：产品策略 C：价格策略 D：促销策略16、在公司生产部与技术部之间的协调是（ D ）。A:工作的正式协调 B...
