*以下为单选题部分: 第 1 题的正确答案 A
(1) 人类社会广泛存在的、最基本的社会组织类型是( ) A
经济组织 B
政治组织 C
科技文化组织 D
群众组织第 2 题的正确答案 D
(2) 关于公司总经理与中层管理人员之间的区别,下列哪种说法更为贴切() A
总经理比中层管理人员更需要人际技能 B
总经理比中层管理人员更需要自由行为权C
总经理比中层管理人员更需要掌握公司经营问题的信息 D
总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能第 3 题的正确答案 D
(3) 麦格雷戈的 Y 理论指的是() A
理性—经济人 B
自我实现的人第 4 题的正确答案 B
(4) 组织内部成员形成的球迷协会,其性质属于( ) A
正式组织 B
非正式组织 C
行业协会 D
团队第 5 题的正确答案 A
(5) 古典管理理论在对人性的假设的问题上,把员工看成是( ) A
自我实现的人第 6 题的正确答案 D
(6) 法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导的命令,这是( )原则的要求
权力和责任 B
统一指挥第 7 题的正确答案 B
(7) 在行为科学的进展历史中,一个里程碑的讨论是( ) A
生铁搬运试验 B
霍桑试验 C
“熵”的试验 D
从众试验第 8 题的正确答案 D
(8) 梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响
由此创立了()学说
科学管理 B
人文关系 C
社会关系 D
人际关系第 9 题的正确答案 A
(9) 由梅奥等人进行的“霍桑试验”分成四个阶段进行,其中第一阶段是工厂照明试验,主要是想证明()之间有没有直接关系
工作环境与生产率 B
工资收入与生产率 C