电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

管理部-二0一0年度安全目标管理责任书

管理部-二0一0年度安全目标管理责任书_第1页
1/4
管理部-二0一0年度安全目标管理责任书_第2页
2/4
管理部-二0一0年度安全目标管理责任书_第3页
3/4
二零一贰年度安全生产综 合 目 标 管 理 责 任 书为逐级落实安全生产责任制,加强公司内部管理,切实防止各类安全事故的发生,保障员工的生命和财产安全,达成安全生产无灾害的目标.遵照国家的有关规定和上级有关部门的指示,南通中瑞重工科技有限公司特与 管理部 签定以下安全生产管理目标:□ 目标控制指数:1.部门职工死亡事故人数控制为零(含急性中毒死亡事故)。2。部门职工重伤事故人数控制为零.3.部门内度数率、强度率、灾害控制在 0.73 /0.07 /0.21 以内。4.部门内无发生直接经济损失在 3000 元以上的机械设备事故。5.部门内无发生人员伤亡或直接财产损失在 5 万元以上的火灾事故.南通中瑞重工科技有限公司 部 门: 签字人: 签字人: 年 月 日 年 月 日二零一贰年度安全生产综合目标管理办法为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据《安全生产法》和上级有关部门的要求,明确各级管理者的责任,积极促进公司内现场安全管理持续稳定,有效防止各类大小安全事故的发生,实现无灾害的作业场的目标。所以,公司特与各下属部门建立安全生产综合目标管理责任书制度,并由各部门再逐级签订责任书和有完成综合目标的有效措施;现对有关检查考核办法作出如下规定: 一.目标控制指数:1.部门员工死亡事故人数控制为零(含急性中毒死亡事故)。2.部门员工重伤事故人数控制为零(含急性中毒事故)。3.部门内度数率、强度率、灾害率控制在 0.73 /0。07/0.21。4.部门内无发生直接经济损失在 3000 元以上的机械设备事故.5.部门内无发生人员伤亡或直接财产损失在 5 万元以上的火灾事故。二.管理职责:1.公司管理职责1)仔细贯彻执行国家和上级有关部门对安全生产的要求,及时部署本公司的任务;2)督促各部门严格制定并遵守各项作业的安全操作规程,建立健全的安全管理制度;3)公司总经理每月 1 次组织各种时期、各种形式的安全生产检查,及时指示关联部门消除安全隐患,共同与关联部门一起解决安全生产的有关问题;4)由安全科对本公司的有关安全生产工作进行日常的监督、检查、指导和服务;5)落实关联部门及时做好安全生产的宣传教育工作,及时责成相关部门进行新入员工、转岗人员、复岗人员以及特种作业人员等的安全教育和培训工作;6)及时向上级有关部门报告公司内发生的事故,组织进行事故的调查和原因分析,布置各项防范措施; 7)安全科对事故的有关责任人员进行处理通报;8)组织制定并实...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

管理部-二0一0年度安全目标管理责任书

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部